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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für unser Ticket-System und verbessere die Customer Experience.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Bau- und Immobilienprojekte mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Projekte, Raum für eigene Ideen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und bring deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche, und erste Erfahrungen im Asset Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Deine Aufgaben
- Du bist der Hauptansprechpartner für unser Ticket-System und kümmerst dich darum, dass alles rund läuft.
- Du hast für alle Nutzer ein offenes Ohr und kommunizierst direkt, klar und immer auf Augenhöhe.
- Du stimmst dich eng mit dem Asset Management ab und überlegst aktiv mit, wie wir die Customer Experience immer noch ein Stück besser machen können.
- Du behältst Kosten und Einnahmen fest im Blick.
- Mit unserem Vertragssystem erstellst du regelmäßige Berichte für das Asset Management, damit alle immer über den aktuellen Stand informiert sind.
- Du wertest Daten aus, um Abweichungen oder Chancen bei den Mieten frühzeitig zu erkennen.
- Gemeinsam mit den Asset Managern sorgst du so dafür, dass die Einnahmen unserer Immobilien langfristig stabil bleiben.
- Du kümmerst dich eigenständig um das Erstellen, Ändern oder Beenden von Verträgen (z. B. Rahmenverträge), nachdem du dich dazu mit dem Asset Management abgestimmt hast.
- Du nimmst neue Immobilienangebote entgegen, sortierst die wichtigsten Infos für das Team vor und führst die professionelle Korrespondenz mit unseren externen Partnern.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise in der Immobilienbranche oder im Bereich Asset Management.
- Ein Fachwirt oder eine ähnliche Weiterbildung ist ein tolles Plus.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben sammeln und kennst dich im Mietrecht gut aus.
- Wenn du schon mal mit Berichten (Reporting) oder Zahlungsströmen (Cashflows) gearbeitet hast, hilft dir das bei uns sehr.
- Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn es mal komplex wird.
- Du denkst mit, packst Dinge proaktiv an und hast Spaß daran, Lösungen für knifflige Fragen zu finden.
- Du trittst sicher auf und bleibst auch in stressigen Besprechungen ruhig und sachlich.
- Dein Ziel verlierst du dabei nie aus den Augen.
- Du bist ein echter Teamplayer. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und suchen jemanden, der Freude an der gemeinsamen Arbeit hat.
Mitarbeiter Asset Management Immobilien (gn) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Asset Management Immobilien (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Asset Management und über die Projekte, die das Unternehmen aktuell verfolgt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Asset Management Immobilien (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der Kundenkommunikation demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.