Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Produktverantwortung für innovative Features im E-Commerce.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf User Experience und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Entscheidungsfreiheit in Europa mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und agiles Mindset sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Software-Umfeld mit (idealerweise im E-Commerce oder Retail).
Agiles Mindset: Scrum, Kanban und das Schreiben von User Stories sind dein tägliches Handwerkszeug – du lebst die iterative Arbeitsweise und weißt, wie man ein Dev-Team motiviert.
Produkt-Fokus: Du hast ein gutes Gespür für User Experience (UX) und verstehst es, Features wie standortbasierte Dienste (Storefinder) oder digitale Lese-Erlebnisse (Flyer) nutzerzentriert weiterzuentwickeln.
Analytisches Geschick & Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und sie für verschiedene Zielgruppen passend aufbereiten. Du bist ein starker Moderator und Brückenbauer zwischen Business und Tech.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (fließend) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für unser internationales Tech-Umfeld.
Einleitungstext: Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
In dieser Rolle übernimmst du die Produktverantwortung für die zentralen Features Flyer (unser digitales Prospekt) und Storefinder (die Filialsuche). Du verstärkst unser bestehendes agiles Entwicklungsteam und treibst die Optimierung und Innovation dieser Produkte maßgeblich voran. Du bist die zentrale kommunikative Schnittstelle, die Anforderungen strukturiert und dafür sorgt, dass unsere Fortschritte und Visionen sowohl im Team als auch bei den Stakeholdern Begeisterung auslösen.
Deine Aufgaben:
- Produktverantwortung & Backlog-Management: Du trägst die operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Features Flyer und Storefinder. Du pflegst, priorisierst und strukturierst das Product Backlog eigenverantwortlich, um maximalen Business-Value zu generieren.
- Anforderungsmanagement: Du übersetzt Kundenbedürfnisse, Markt-Trends und komplexe Business-Anforderungen in präzise User Stories und klare Akzeptanzkriterien für dein Entwicklungsteam.
- Team-Präsenz: Als PO bist du fester Bestandteil und Motor der agilen Zeremonien (Daily, Planning, Refinement, Retros) und stehst dem Team bei fachlichen Rückfragen als direkter, operativer Ansprechpartner zur Verfügung.
- Schnittstellen- & Stakeholder-Management: Du steuerst die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Marketing, Landesgesellschaften, UI/UX). Du validierst Anforderungen proaktiv, holst Feedback ein und präsentierst neue Features überzeugend in Reviews und Demos.
- Qualität & Abnahme: Du begleitest die Entwicklung neuer Features bis zum erfolgreichen Release und führst die fachliche Abnahme durch, um eine herausragende User Experience in allen Touchpoints sicherzustellen.
Product Owner Flyer & Storefinder (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen geprägt ist. Hier profitierst du nicht nur von einer starken Teamkultur, sondern auch von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im Bereich E-Commerce und digitale Transformation voranzutreiben. Die zentrale Lage und die innovative Ausrichtung des Unternehmens machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die an der digitalen Zukunft Europas mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Flyer & Storefinder (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Schwarz Gruppe treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Schwarz Gruppe, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Schwarz Gruppe bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Schwarz Gruppe zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Flyer & Storefinder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Schwarz Gruppe im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Schwarz Gruppe erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
