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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP S/4 Retail Systeme und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Schwarz IT ist der digitale Motor der Schwarz Gruppe mit innovativen IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und verbessere Prozesse für über 13.700 Filialen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, Interesse an Software-Projekten und SAP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und Herausforderungen lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Für den Bereich Groß- und Außenhandel betreust du zusammen mit Teamkollegen ein SAP S/4 Retail System.
- Du verantwortest die Durchgängigkeit von Prozessen mit dem Schwerpunkt Vertriebsprozesse.
- Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Einkauf, Zoll, der Entwicklung sowie externen Implementierungspartnern.
- Du unterstützt den Fachbereich bei der Identifikation von Potentialen und sorgst für eine kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf, bewertest diese und prüfst die Möglichkeiten zur Umsetzung in der Software über Customizing oder Development.
- Hat sich unser Kunde für die Umsetzung deines Konzeptes entschieden, erstellst du die technische Spezifikation und begleitest das Thema während der Umsetzung bis zu Test und Abnahme.
- Durch Überwachung des Fortschritts und entsprechendes Reporting zeigst du Verantwortung und stellst die rechtzeitige Bereitstellung deiner Lösung sicher.
- Darüber hinaus übernimmst du Customizing und 3rd Level Support und stehst dem 1st und 2nd Levelsupport sowie dem Fachbereich mit deinem Know-How zur Seite.
- Mit deinem Engagement stellst du die Warenverfügbarkeit für über 13.700 Filialen in Europa und den USA durch die Bereitstellung zugeschnittener Softwarelösungen sicher.
Dein Profil
- Du hast dein Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL (idealerweise mit IT-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast Interesse an Software-Projekten und an der Arbeit im Team.
- Dich reizen herausfordernde Fragestellungen und die Suche nach Software-Lösungen.
- Du bringst hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft mit und möchtest Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen.
- Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit den SAP Modulen MM oder SD gesammelt.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Vertriebsprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Vertriebsprozesse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4 Retail und Vertriebsprozessen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Groß- und Außenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Customizing und die SAP Module MM oder SD beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation zwischen den Fachbereichen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Vertriebsprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Schwarz IT und die Schwarz Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den SAP Modulen MM oder SD sowie deine Erfahrungen in Software-Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Vertriebsprozesse beitragen können. Zeige deine Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den SAP Modulen MM und SD vertraut, da diese für die Position entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Modulen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Prozessfragen vor
Da der Schwerpunkt auf Vertriebsprozessen liegt, solltest du dir Gedanken über typische Herausforderungen in diesem Bereich machen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und verbessern kannst, und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Eigenverantwortung zeigen
Hebe deine Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft hervor. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Problemlösung demonstrieren.
