SAP Enablement & Onboarding Expert (gn)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenDu bist der Architekt: Konzipiere, plane und gestalte maßgeschneiderte Schulungskonzepte – sei es persönlich vor Ort oder remote, mit Formaten, die begeistern: von packenden Video-Tutorials über interaktive Live-Demos bis hin zu praxisnahen Hands-on-Labs und BIC-Prozess-Walkthroughs.Du bist der Koordinator: Manage den Schulungskalender mit Leichtigkeit, optimiere Trainer-Kapazitäten, Räume und Tools. Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Modul-Consultants, Process Ownern und Change-Managern.Du bist der Qualitätsmanager: Definiere Standards, erstelle wegweisende Templates und stelle sicher, dass unsere Trainings- und Systemdokumentation (technisch & fachlich) immer auf höchstem Niveau ist.Du bist der Lernerfolgs-Booster: Entwickle pfiffige Lernkontrollen, von Testfällen und Use-Cases bis hin zu Self-Assessments. Du führst Praxistrainings-Checks durch, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen ab, die den Lernerfolg garantieren. Die Verfolgung von Trainingsteilnahmen und Qualifikationsmaßen ist für dich selbstverständlich.Du bist der Change-Gestalter: Identifiziere, kommuniziere und begleite Change-Impacts in enger Zusammenarbeit mit der lokalen IT. Du sensibilisierst Stakeholder und sorgst dafür, dass Prozess- und Verhaltensänderungen nahtlos in den Arbeitsalltag integriert werden.Du bist der Optimierer: Wirke aktiv bei der Evaluation und kontinuierlichen Verbesserung unserer Trainingsmaßnahmen mit und mache sie noch besser!Dein ProfilDu bist ein Kommunikationstalent, fließend in Deutsch und Englisch, Spanisch ist ein dickes Plus!Du hast Erfahrung im Change- und Adoption-Management und weißt, wie man Menschen auf diesem Weg mitnimmt. Dabei bringst du eine hohe interkulturelle Sensibilität mit und gehst respektvoll mit verschiedenen Mentalitäten um.Deine didaktischen Fähigkeiten sind herausragend: Inhalte vermittelst du zielgruppengerecht und reagierst spontan entsprechendes Wissensniveau.Du bist ein Profi in der Erstellung und Durchführung von Trainings – vom ersten Storyboard bis zur mitreißenden Live-Session und bewegst dich souverän in verschiedenen Schulungsformaten (Video, Präsentation, System-Demo, Interaktive Tools).Du bist teamfähig und geduldig – auch im Umgang mit Frustration, Widerstand und Unsicherheiten von Teilnehmern.Du denkst in End-to-End-Prozessen und kannst technische Abläufe verständlich in den Geschäftsprozess einordnen.Du hast nachweisbare Praxis in Rollout- oder Integrationsprojekten (Template, Gaps, Lokalisierungen) gesammelt.Erfahre hier mehr über uns – die IT PreZero.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 46801 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz