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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative AI-gestützte Backend-Lösungen mit Go oder Kotlin.
- Arbeitgeber: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation in Europa voran.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsspielräumen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Go oder Kotlin, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Software-Engineerings oder eine vergleichbare Ausbildung.
Technologische Expertise (Backend): Du bringst fundierte, langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Go oder Kotlin mit.
AI-Native Approach: Du integrierst KI-Tools und anspruchsvolles Context Engineering tief in deinen Entwicklungsalltag und gehst weit über Prompt-Entwicklung und reines Vibe-Coding hinaus.
Frontend-Verständnis: Du bringst ein pragmatisches Verständnis für Frontend-Technologien (Vue.js, Angular) mit. Idealerweise hast du zudem Erfahrung in der Entwicklung von Multiplattform-Apps mittels Kotlin Multiplatform (KMP).
Führung & Soft Skills: Du besitzt nachweisbare fachliche Führungserfahrung, ausgeprägte analytische Problemlösungsfähigkeiten sowie eine hohe Team- und Kommunikationsstärke.
Qualitätsbewusstsein: Du legst höchsten Wert auf Testbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit von Code-Basen.
Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung & Mentoring: Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von Software Engineers und treibst die Etablierung von AI-assisted Development-Praktiken im Team voran.
- Architektur & Implementierung: Du verantwortest das Design, die Implementierung und die Weiterentwicklung robuster, cloud-nativer Applikationen und Plattform-Services für Endnutzer.
- AI-Native Backend-Entwicklung: Du entwickelst hocheffiziente und skalierbare Backend-Systeme primär in Go oder Kotlin unter konsequenter, tiefgehender Nutzung von LLMs und modernen AI-Coding-Tools.
- API-Design & Integration: Du definierst und integrierst Schnittstellen (synchrone und asynchrone APIs) in enger Abstimmung mit den Frontend- und Mobile-Teams.
- End-to-End Verantwortung: Du begleitest alle Phasen des Software-Entwicklungszyklus, vom Rapid Prototyping bis zur produktionsreifen Skalierung der Lösungen.
- Qualitätssicherung & Performance: Du optimierst die Performance der gesamten Systemlandschaft. Du führst Code-Reviews durch und stellst Clean-Code-Prinzipien sowie eine hohe Testabdeckung sicher.
- Workflow-Optimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Entwicklungsprozesse durch den gezielten Einsatz von KI, um Liefergeschwindigkeit und Softwarequalität kontinuierlich zu steigern.
(Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du drauf hast und wie du KI-Tools in deinen Entwicklungsprozess integriert hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen über Go oder Kotlin unter Beweis zu stellen. Lass uns die Herausforderung annehmen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Also, worauf wartest du? Leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills im Fokus: Da wir einen (Senior) AI-Assisted Software Engineer suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Go oder Kotlin klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, in denen du diese Technologien eingesetzt hast und wie du KI-Tools integriert hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir auch in der Softwareentwicklung erwarten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Technologisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Go und Kotlin detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨AI-Integration demonstrieren
Überlege dir, wie du KI-Tools in deinen Entwicklungsprozess integriert hast. Teile spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du AI-gestützte Ansätze verwendet hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Sprich über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und wie du Clean-Code-Prinzipien in deinen Projekten umgesetzt hast. Zeige, dass du Wert auf Testbarkeit und Wartbarkeit legst und wie du dies in der Vergangenheit erreicht hast.