Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle performante Microservices in Kotlin und gestalte innovative Architekturen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Entscheidungsfreiheit voran.
- Vorteile: Schnelle Entscheidungswege, Gestaltungsspielräume und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Agilität und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien und gestalte die digitale Zukunft Europas.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Kotlin oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Erfahrung: 3+ Jahre Praxis in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Kotlin oder Java (JVM-Plattform).
Alternativ fundierte Kenntnisse in anderen Sprachen (z.
Go, C#) – mit der Bereitschaft, dich in Kotlin einzuarbeiten.
• Tech Stack
- Kotlin & JVM: Asynchrone Programmierung (Coroutines, Flow / Structured Concurrency), gängige Frameworks (z.
Spring Boot, Ktor, Micronaut), Build-Tools (Gradle / Maven) sowie statische Code-Analyse (detekt, ktlint).
- APIs: REST (Open API 3. x) und Rabbit MQ/Async API; g RPC-Kenntnisse von Vorteil.
- Container & Cloud: Docker, Kubernetes, JVM-Optimierung für Container-Umgebungen (z. B. ressourcenschonende JRE-Images, Ressourcen- & Memory-Limits).
- Datenbanken: Postgre SQL; weitere Backends (Redis, Mongo DB) von Vorteil.
- CI/CD: Git Lab Pipelines, OWASP Dependency-Check / Snyk / Sonar Qube.
- Sprachkennnisse: Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch.
- Einleitungstext
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und Pre Zero.
Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.
Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und
Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
- Deine Aufgaben
- Design & Entwicklung: Du konzipierst und implementierst performante Microservices in Kotlin – idiomatisch, testbar und produktionsreif.
Du setzt moderne Entwicklungswerkzeuge ein und nutzt Ansätze des Agentic Developments (z.
B. den Einsatz von autonomen KI-Agenten und fortschrittlichen Coding-Assistenten), um Codequalität und Entwicklungsgeschwindigkeit kontinuierlich zu steigern.
- Architektur: Du gestaltest event-driven Architekturen (inkl.
REST- und g RPC-Schnittstellen) aktiv mit, hältst dich an etablierte Messaging-Patterns (idempotente Consumer, Dead-Message-Queues) und dokumentierst Architekturentscheidungen als ADRs.
- Dev Ops & Betrieb: Nach dem Prinzip "You build it, you run it" verantwortest du den gesamten technischen Life Cycle der Software, Kubernetes-Deployments auf unserer Cloud STACKIT, sowie Monitoring, strukturiertes Logging und Tracing deiner Services.
SLOs definierst du gemeinsam mit Product und Team.
- Teamarbeit: Du leitest technische Anforderungen aus User Stories ab und führst Code Reviews durch.
(Senior) Backend Engineer - Java/Kotlin (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an spannenden Projekten in einer der führenden IT-Infrastrukturen Europas mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Backend Engineer - Java/Kotlin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schwarz Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Schwarz Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Backend Engineer - Java/Kotlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwarz Gruppe und die ausgeschriebene Position (Senior) Backend Engineer - Java/Kotlin (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schwarz Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
