Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Themen und entwickle zentrale Kernbotschaften für innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Strategien mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden Herausforderungen in der digitalen Welt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategieentwicklung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Themenführung & Consulting:
- Narrative Design: Entwicklung und Pflege zentraler Kernbotschaften entlang des Messaging House.
- Thought Leadership: Ableitung von Positionierungen aus Studien (z. B. Cybersecurity, Cloud, KI) sowie Erstellung von Basisdokumenten und Executive Narratives für das Management.
- Strategische Beratung: Agieren als Trusted Advisor für Fachbereiche und Management bei der strategischen Einordnung von Ad-hoc-Themen und Trends.
- Bewertung, Priorisierung & Governance:
- Strategisches Gatekeeping: Einordnung und Bewertung eingereichter Themen mittels Scoring-Modellen hinsichtlich ihrer Relevanz für die Unternehmensstrategie.
- Entscheidungskompetenz: Aussprechen von Handlungsempfehlungen sowie Ausübung eines narrativen Vetos bei Inkonsistenzen zur Markenidentität.
- Leitplanken-Management: Definition der Newsroom-Governance und Sicherstellung einer konsistenten Messaging-Logik über alle Marken und Kanäle hinweg.
- Schnittstellenmanagement & Sparring:
- Consultant-Sparring: Enge Abstimmung mit dem Topic Consultant; Du lieferst die strategische Tiefe, während der Consultant den Prozess steuert.
- Briefing-Expertise: Kritisches Challengen und Schärfen von Themen-Briefings, um die inhaltliche Qualität und strategische Passung sicherzustellen.
- Finalinstanz: Durchführung der strategischen Finalbewertung nach Roundtable-Empfehlungen und Entscheidung über die Notwendigkeit von Basisdokumenten.
Dein Profil
- Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung, Corporate Communications oder im Management-Consulting.
- Transferleistung: Die Fähigkeit, komplexe technologische Sachverhalte in prägnante strategische Narrative zu übersetzen.
- Beratungskompetenz: Souveränes Auftreten in Management-nahen Diskussionen und Erfahrung darin, Stakeholder strategisch zu führen.
- Methodik: Sicherer Umgang mit Analyse-Tools, Scoring-Modellen und Frameworks zur Themenbewertung.
- Mindset: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit dem Mut, Themen kritisch zu hinterfragen und auch "Nein" zu sagen, wenn die strategische Relevanz fehlt.
- Kommunikation: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Pluspunkte: Erfahrung mit Corporate Newsroom-Strukturen und ein tiefes Verständnis für Cloud-Technologien, Cybersecurity, KI oder digitale Plattformmodelle.
(Senior) Content Strategy Manager- Schwarz Digits (w/m/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf strategische Exzellenz und kreative Lösungen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte im Bereich Cybersecurity, Cloud und KI vielfältige Wachstumsmöglichkeiten bieten. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell und einer offenen Kommunikationskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen und Strategien aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Content Strategy Manager- Schwarz Digits (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schwarz Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schwarz Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schwarz Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schwarz Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Content Strategy Manager- Schwarz Digits (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schwarz Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schwarz Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
