Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Transformation im HR-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Schwarz Corporate HR Solutions - ein führendes Unternehmen im HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit modernster Technologie und echten Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in HR-Digitalisierung und IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Tiefes Verständnis für moderne HR-Prozesse und die aktuellen Trends im Bereich HR Tech & AI. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und/ oder Informatik, idealerweise mit Kontext AI oder einer vergleichbaren Qualifikation. Langjährige Berufserfahrung (mind. 5-7 Jahre) im Bereich HR Digitalisierung, IT Projektmanagement, sowie erste konkrete Erfahrungen mit dem Einsatz und Einführung von KI-Lösungen im Bereich HR. Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) sowie Durchsetzungsstärke auf allen Ebenen.
Die Schwarz Corporate HR Solutions GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SHR in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement.
Deine Aufgaben:
- Als Senior Experte HR AI Solutions verantwortest du das Portfolio und die Durchführung der AI-Transformation unserer HR-Landschaft.
- Du verbindest tiefgehendes technologisches Verständnis mit Prozess-Know-How, um innovative AI Lösungen nicht nur zu konzipieren, sondern auch agil auf die Straße zu bringen.
- Dabei agierst du als souveräner Partner für den HR Bereich und steuerst Schnittstellen zwischen der IT, den Personal-Fachbereichen sowie allen weiteren KI-relevanten Schnittstellen.
- Strategie & Roadmap: Weiterentwicklung & Pflege der HR AI Roadmap und des ganzheitlichen HR IT Portfolios.
- End-to-End-Projektleitung: Leitung strategischer & operativer Projekte mit Bezug zu AI (z.B. komplexe Rollouts, Pilotierung neuer Technologien wie Cognigy, Gems, Joule, Winston, NowAssist) von der Initiierung bis zur Hypercare.
- Use Case Factory: Identifikation, Bewertung und Priorisierung innovativer HR Use Cases sowie Steuerung von Proof of Concepts (PoCs).
- Governance & Compliance: Sicherstellung der AI Compliance & Ethik-Standards in allen AI-Projekten in enger Abstimmung mit Legal, Datenschutz und Betriebsrat.
- Change Management Support: Unterstützung in der AI-Transformation des HR Bereiches mit Wissen und Ausarbeitung relevanter Initiativen.
- Fachliche Führung von Junior-Kollegen und Projektmitgliedern.
Senior HR AI Experte - HR AI Solutions (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR AI Experte - HR AI Solutions (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR- und Tech-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer HR AI Transformation und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im HR-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der AI-Transformation am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR AI Experte - HR AI Solutions (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir suchen jemanden mit tiefem Verständnis für HR-Prozesse und AI-Trends. Zeig uns, dass du das drauf hast!
Persönliche Note einbringen: Mach deine Bewerbung einzigartig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du KI-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns wissen, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die HR Tech Trends
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich HR Tech und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Technologien kennst, sondern auch deren Anwendung in der Praxis verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge bei der Implementierung von KI-Lösungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, als souveräner Partner im HR-Bereich wahrgenommen zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.