Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Monitoring-Plattform mit Grafana und Prometheus.
- Arbeitgeber: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation in Europa voran.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Monitoring-Tools, Automatisierung und Linux-Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder ähnlichen Lösungen.
Du bringst Erfahrung in der Automatisierung mit – z. B. mit Python, Go, Ansible oder Terraform.
Du gehst sicher mit Git um und hast Erfahrung im automatisierten Deployment über CI/CD-Pipelines.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration und fühlst dich in der Shell zu Hause.
Du hast Erfahrung im Betrieb komplexer Systeme und übernimmst gerne Verantwortung dafür.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen.
Deine Aufgabe:
- Du entwickelst und betreibst die interne Monitoring- und Observability-Plattform der STACKIT Cloud auf Basis von Grafana, Prometheus und verwandten Technologien.
- Du stellst sicher, dass wir unsere Plattform an den richtigen Stellen weiterentwickeln. Dazu arbeitest Du eng mit unseren Plattform- und Entwicklungsteams zusammen, um Monitoring-Standards zu entwickeln und umzusetzen.
- Du analysierst Systemmetriken, Logs und Traces zur Fehlerdiagnose und Performanceoptimierung.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer SRE-Praktiken ein und hilfst dabei, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern.
SRE - Platform Reliability (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SRE - Platform Reliability (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe praktische Szenarien, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle an einem Ort hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SRE - Platform Reliability (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SRE bei uns brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus oder Grafana? Vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du diese Tools eingesetzt hast.
Automatisierung ist der Schlüssel: Wenn du mit Automatisierungstools wie Python oder Terraform gearbeitet hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Probleme zu lösen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus und Grafana vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools in der Praxis eingesetzt werden, um Probleme zu identifizieren und zu lösen.
✨Automatisierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Automatisierung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Python, Go oder Terraform verwendet hast, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Verantwortung übernimmst.
✨CI/CD-Pipelines verstehen
Stelle sicher, dass du die Prinzipien von CI/CD-Pipelines gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Git für automatisierte Deployments genutzt hast. Das zeigt, dass du mit modernen Entwicklungsmethoden vertraut bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe, technische Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Das hilft dir, im Interview selbstbewusst aufzutreten und zeigt, dass du teamfähig bist und gut mit anderen Fachbereichen kommunizieren kannst.