Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Stabilität und Performance der S/4HANA-Landschaft und koordiniere System-Monitoring.
- Arbeitgeber: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation in Europa voran.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und gestalte die digitale Zukunft Europas mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis Administration und ITIL, sowie ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SAP-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung in der SAP Basis Administration sowie ein tiefes Verständnis der S/4HANA-Architektur und deren Module.
Technik-Stack: Du beherrschst System-Monitoring und Performance-Tuning; idealerweise hast du Kenntnisse in ABAP, Fiori oder der Datenbankadministration (HANA/Oracle).
Methodik: Du bist sicher im Umgang mit ITIL-Strukturen und bringst idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen mit.
Persönlichkeit: Du bist ein kommunikationsstarker Problemlöser, der auch in einem dynamischen Umfeld souverän Prioritäten setzt und Entscheidungen trifft.
Sprachen: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik/IT) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
Deine Aufgaben:
- System-Governance: Du verantwortest die Stabilität, Sicherheit und Performance der S/4HANA-Landschaft (Patch-, Upgrade- und Lizenzmanagement).
- Proaktives Monitoring: Du überwachst das System, adressierst Performance-Themen und koordinierst sowohl geplante Downtimes als auch die Behebung von Ausfällen.
- Compliance & Audits: Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sowie Richtlinien sicher und bist zentrale Anlaufstelle bei Plattform-Audits.
- System-Dokumentation: Du verantwortest die lückenlose Dokumentation aller Komponenten und Schnittstellen (Interface Inventory).
- Change- & Release-Management: Du steuerst den gesamten Prozess von der Impact-Analyse und dem Testen bis zur finalen Go/No-Go-Entscheidung.
- Schnittstellenfunktion: Als primärer Kommunikationskanal arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern bei Incidents und Updates zusammen.
- Budget & Strategie: Du planst und trackst das Plattform-Budget und treibst Optimierungen sowie SAP-Innovationen proaktiv voran.
System Owner SAP S/4HANA ERP (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Owner SAP S/4HANA ERP (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an S/4HANA – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu SAP S/4HANA und deinen Erfahrungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du ein kommunikationsstarker Problemlöser bist!
✨Bleib flexibel und offen!
Agilität ist gefragt! Sei bereit, dich auf neue Herausforderungen einzulassen und zeig, dass du auch in dynamischen Umfeldern Prioritäten setzen kannst. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Owner SAP S/4HANA ERP (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem kommunikationsstarken Problemlöser, der gut ins Team passt.
Betone deine SAP-Expertise: Stell sicher, dass du deine fundierte Erfahrung in der SAP Basis Administration und dein Verständnis der S/4HANA-Architektur klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Erwähne deine Methodik: Wenn du Erfahrung mit ITIL-Strukturen oder agilen Arbeitsweisen hast, dann vergiss nicht, das zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam die digitale Entscheidungsfreiheit vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Architektur
Mach dich mit der S/4HANA-Architektur und den verschiedenen Modulen vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Technologien gearbeitet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über System-Monitoring, Performance-Tuning und deine Erfahrungen mit ABAP oder Fiori zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Agilität und ITIL im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und ITIL-Strukturen zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu steuern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.