Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte in einem internationalen Logistikumfeld.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung in Netzwerkprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung.
Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum.
Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit.
Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld.
Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen.
Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen.
Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Führerschein Klasse B.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten.
- Schnittstelle zwischen unseren internationalen und nationalen Lidl Fachbereichen, unseren internen IT-Fachteams und unseren externen Dienstleistern.
- Aufnahme von Anforderungen an die Netzwerk-Infrastruktur der Software-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen.
- Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN).
- Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung.
- Koordination der Weitverkehrsanbindung der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk der Schwarz Gruppe.
- Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit.
- Koordination und Steuerung unserer Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss.
- Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmung mit unseren kaufmännischen Fachbereichen.
- Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der Netzwerk-Infrastruktur.
- Management von Störungen und Problemen in unserer Netzwerk-Infrastruktur.
- Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben.
- Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen sowie Compliance-Vorgaben.
- Beratung der Anforderer bei Change Requests mit Auswirkungen auf die Netzwerk-Infrastruktur.
- Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur.
- Fachliche Ausgestaltung unserer IT-Baubeschreibungen.
Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (gn) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du an innovativen IT-Infrastrukturprojekten mitwirkst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, und wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Unternehmensstruktur, die dir Sicherheit und Perspektiven für deine Karriere bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schwarz Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Schwarz Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwarz Gruppe und die ausgeschriebene Position Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schwarz Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
