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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von AD-Security Tools und führe Security Assessments durch.
- Arbeitgeber: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit digitaler Identitäten in Europa bei und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Interesse an IT-Security und Active Directory.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Du möchtest die kritischen Identitäten und Infrastrukturen der Schwarz-Gruppe absichern und gemeinsam mit uns die Active Directory Landschaft auf das nächste Sicherheitslevel heben? Dann bist du bei uns genau richtig! Als engagiertes Active Directory Team stellen wir sicher, dass das Herzstück unserer IT-Infrastruktur bestmöglich vor Bedrohungen geschützt ist. Dafür verwalten, bewerten und implementieren wir moderne Security-Lösungen und Toolings. Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer digitalen Identitäten. Du bekommst die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen, in zukunftsweisende Security-Themen einzutauchen und unsere globalen Umgebungen proaktiv abzusichern.
Deine Aufgaben
- Begleitung von Rollouts: Tatkräftige Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung essenzieller AD-Security Tools.
- Evaluierung von Innovationen: Eigenständige Durchführung von Proof of Concepts, um neue Security-Tools und -Lösungen für unsere Umgebung auf Herz und Nieren zu prüfen.
- Security Checks: Durchführen von Security Assessments bei Unternehmenszukäufen. Vom initialen Domain-Scan über das Auditieren der neuen Umgebungen bis hin zur gemeinsamen Erstellung von Remediation-Plänen mit den Fachbereichen.
- Vulnerability Management: Regelmäßiges Scannen und Analysieren aller globalen Active Directory Domains.
- Schwachstellenbehebung: Aktive Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen, um gefundene Sicherheitslücken nachhaltig zu schließen.
- Automatisierung: Selbstständige Entwicklung neuer Low-Code- oder No-Code-Automatisierungen inklusive der Anbindung von KI-Modellen für AD-bezogene Prozesse.
- Betrieb & Weiterentwicklung: Eigenverantwortlicher Betrieb und stetige Optimierung unserer etablierten Security-Lösungen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen IT-Einheiten, um ein optimales und sicheres Gesamtergebnis zu erzielen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein Studium mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit erster einschlägiger Berufserfahrung oder relevanten Weiterbildungen.
- Du bringst ein starkes Interesse und idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security oder der Active Directory Administration mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Betrieb von Active Directory und Windows Servern.
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis für AD-Authentifizierungsprotokolle wie Kerberos, NTLM und LDAP.
- Wünschenswert: Du hast ein Grundverständnis für das Analysieren von Angriffspfaden sowie das Verstehen von Hacking-Techniken.
- Wünschenswert: Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Automatisierungslösungen wie beispielsweise NodeRED oder n8n inklusive der Anbindung von KI-Modellen.
- Wünschenswert: Du hast erste Erfahrungen im Härten einer AD-Infrastruktur inklusive Domain Controller und bringst Verständnis für Tiering-Modelle mit.
- Eine hohe analytische Herangehensweise, Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du besitzt gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. (Deutsch: C1, Englisch: B1)
- Du agierst sicher in internationalen und multifunktionalen Teams und hast Freude daran, die IT-Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen.
Junior Identity Threat & Security Engineer Arbeitgeber: Schwarz IT
Kontaktperson:
Schwarz IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Identity Threat & Security Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Sicherheitslandschaft und den Herausforderungen, die sie mit sich bringt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Sicherheit unserer digitalen Identitäten beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeig dein Interesse, indem du nach dem Stand deiner Bewerbung fragst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Identity Threat & Security Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Security sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Junior Identity Threat & Security Engineer interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika, Projekte oder relevante Kurse – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Security und Active Directory. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz IT vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Schwarz Gruppe und ihrer IT-Digitalsparte vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich Cyber Security und Active Directory. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in IT-Security und Active Directory zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Entscheidungswegen, der Zusammenarbeit im Team und wie Innovationen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von AD-Authentifizierungsprotokollen wie Kerberos, NTLM und LDAP beherrschst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Szenarien zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren.