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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP Payroll Lösungen und treibe die Digitalisierung im Payroll Umfeld voran.
- Arbeitgeber: Schwarz IT, Teil der innovativen Schwarz Gruppe mit Fokus auf digitale Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Technologiewandel aktiv mit und entwickle dich zum Teilprojektleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste SAP HCM Erfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenDu betreust verschiedene Themen rund um unsere SAP Payroll Lösungen und treibst die Digitalisierung im Payroll Umfeld voranDu bist kompetenter Ansprechpartner (m/w)d) in unserem Bereich sowie für unsere in- und ausländischen FachabteilungenDu bringst kreative Ideen ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Payroll Lösungen und Implementierung von neuen Technologien (z.B. SAP SF Payroll) beiDu entwickelst dich zum Teilprojektleiter (m/w/d) und Applikationsverantwortlichen (m/w/d) und gestaltest die Implementierung neuer Anforderungen mitDu arbeitest eng mit der Anwendungsentwicklung und den angrenzenden Fachbereichen zusammenDu unterstützt den laufenden Betrieb durch Anwendungssupport und betreust unsere nationalen und internationalen AnsprechpartnerDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten ThemengebietDu bringst erste Erfahrungen im SAP HCM Umfeld (idealerweise Modul Payroll) mitDu hast Freude an neuen Herausforderungen und Spaß an der Mitgestaltung des SAP HCM TechnologiewandelsDu überzeugst durch ein souveränes Auftreten, eine hohe IT-Affinität, ausgeprägte Teamfähigkeit und starke KundenorientierungDu verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu durchdringen, zu strukturieren und daraus Lösungen abzuleitenDu bist flexibel und hast Lust auf nationale und internationale Projekteinsätze in begrenztem MaßeDu besitzt sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 47421 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
(Junior) Professional - SAP HCM Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz IT
Kontaktperson:
Schwarz IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Professional - SAP HCM Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP HCM Payroll – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika im Bereich SAP HCM Payroll.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP HCM Umfeld und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Payroll-Bereich entwickeln kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über neue Talente! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du schnell Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Professional - SAP HCM Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im SAP HCM Payroll interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im SAP HCM Umfeld hervor, besonders im Modul Payroll. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du diese Kenntnisse in unsere Projekte einbringen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei kreativ!: Wir suchen nach kreativen Ideen und Ansätzen! Wenn du Vorschläge hast, wie man die Digitalisierung im Payroll Bereich vorantreiben kann, teile sie mit uns in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Lösungen denkst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz IT vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Payroll Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Payroll Lösungen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, kreative Ideen zur Verbesserung einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM und Payroll unter Beweis stellen. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, die du erfolgreich gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Stelle erfordert nationale und internationale Projekteinsätze. Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, neue Herausforderungen anzunehmen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
