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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage SAP user and authorization processes, from analysis to implementation.
- Arbeitgeber: Join Schwarz IT, the backbone of digital infrastructure for the Schwarz Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and international projects.
- Warum dieser Job: Be part of a team that shapes IT solutions and supports business processes.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field; some experience in SAP user management preferred.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are a must; teamwork and communication are key!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) SAP Berechtigungsconsultant Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: IT – Security Level: Berufseinsteiger Referenznummer: 43756-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung) Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der SAP-Berechtigungskonzeption und -wartung Definierung und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten Betreuung nationaler und internationaler Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen Definition der Identity Management Prozesse hinsichtlich SAP Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Erste Erfahrungen im Bereich SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement Interesse an SAP sowie grundlegenden IT Management-Kenntnissen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43756 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
(Junior) SAP Berechtigungsconsultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schwarz IT
Kontaktperson:
Schwarz IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Berechtigungsconsultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP und Berechtigungsmanagement beziehen. Du könntest in einem Vorstellungsgespräch nach spezifischen Szenarien gefragt werden, also sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Berechtigungsconsultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwarz IT und ihre Rolle innerhalb der Schwarz Gruppe. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen an die Position des SAP Berechtigungsconsultants.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und an SAP darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Fachbereiche optimal zu unterstützen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz IT vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von SAP
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Rollen und Berechtigungen innerhalb von SAP verstehst und wie sie sich auf die Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP-Berechtigungen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Einstiegsposition handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du dies auch in dieser Rolle tun möchtest.
