Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lager, kommissioniere High-Tech-Produkte und überwache den Rollout.
- Arbeitgeber: Schwarz IT sorgt für die digitale Infrastruktur der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit neuester Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Logistik und grundlegende IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Lagerverwaltung, kümmerst dich um den Warenein- und Warenausgang und führst regelmäßige Bestandskontrollen durch.
- Du kommissionierst High-Tech-Produkte (Ipads) und Zubehörteile für den Versand.
- Du erstellst und versendest Serienbriefen und hältst den Status einzelner Geräte fest.
- Du bereitest Warensendungen vor und wickelst diese bis zur Übergabe an den entsprechenden Versanddienstleister ab.
- Du überwachst den Rollout von High-Tech-Produkten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du arbeitest in einem Ticketsystem Versandanfragen wie beispielsweise einen Defekttausch, Neuausgaben, sowie Rückgaben.
- Du sicherst die Qualität und hältst Sicherheitsstandards ein.
- Du analysierst High-Tech-Produkten auf Schäden und Funktionalität und dokumentierst dies.
Dein Profil
- Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über grundlegende IT-Kenntnisse und der Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten, wie Word, Excel oder Power Point stellen für dich keine Herausforderung dar.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Rollout von Mobilen Endgeräten oder vergleichbarer IT-Hardware.
- Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität mit.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest stets motiviert, selbstständig und strukturiert und bist zudem kommunikations- und teamfähig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter Rollout & Logistik IT Hardware (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz IT
Kontaktperson:
Schwarz IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Rollout & Logistik IT Hardware (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Hardware-Produkte, die im Rollout verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Produkte, wie iPads und deren Zubehör, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistik- und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Rollout & Logistik IT Hardware (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Da die Stelle grundlegende IT-Kenntnisse erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche spezifischen IT-Fähigkeiten du hast. Nenne relevante Software, mit der du vertraut bist, insbesondere Microsoft Office Produkte.
Betone deine Logistik-Erfahrung: Hebe deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Logistik hervor. Beschreibe konkrete Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, um deine Eignung für die Lagerverwaltung und den Warenein- und -ausgang zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Schwarz IT passen. Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit High-Tech-Produkten.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz IT vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in IT und Logistik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Hardware und Logistikprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Schwarz IT legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Logistik kann es oft zu unerwarteten Situationen kommen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dabei die Qualität und Sicherheitsstandards eingehalten hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der typische Arbeitsalltag in der Rolle aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
