Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Incident Response und entwickle Cyber Security Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Schwarz IT, verantwortlich für die digitale Infrastruktur der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Security-Landschaft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Incident Response und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: 24/7-Serviceabdeckung und spannende Herausforderungen im IT-Security-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die interne Incident Response der Schwarz Gruppe.
- Du verantwortest das Aufgabenportfolio und Stakeholdermanagement der Incident Response.
- Du entwickelst den Cyber Security Incident Management Prozess und Arbeitsabläufe der Incident Response weiter.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Aufbau geeigneter Schulungsmaßnahmen für die Incident Response Analysten und deren Shift Leads.
- Du stellst geregelte Arbeitsabläufe und qualitative Standards an die Analysetätigkeit sicher.
- Du sorgst für eine 24/7-Abdeckung des Incident Response Services.
- Du bist in der Lage größere Security Incidents zu leiten und unterstützt bei Bedarf die Analysten in ihrer Tätigkeit.
Dein Profil
- Du hast eine fundierte Ausbildung (Berufsausbildung mit Weiterbildung oder Studium) im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Incident Response mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Du bist vertraut mit gängigen Incident Response Tools (SIEM, SOAR, EDR) und verfügst über sehr gutes technisches Fachwissen zu Cyber-Angriffstechniken.
- Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und arbeitest eigenverantwortlich, auch unter Stress.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, gelegentlich nach Spanien zu reisen.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit 24/7-Schichtbetrieben und Kenntnisse relevanter IT-Security-Standards (z.B. ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK).
- Du möchtest auch fachlich auf einem guten Stand für die Incident Response bleiben und kannst fachlich bei Standardaufgaben für Analysten einspringen.
Teamleiter CDC Incident Response Arbeitgeber: Schwarz IT
Kontaktperson:
Schwarz IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter CDC Incident Response
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber Security und Incident Response in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Incident Response durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du dich über aktuelle Trends und Bedrohungen informierst. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter CDC Incident Response
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Teamleiter CDC Incident Response passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Incident Response und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige auf, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz IT vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Schwarz IT und ihrer Rolle innerhalb der Schwarz Gruppe vertraut. Informiere dich über ihre IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Incident Response geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Tools und Standards
Sei bereit, über gängige Incident Response Tools wie SIEM, SOAR und EDR zu sprechen. Zeige dein technisches Fachwissen zu Cyber-Angriffstechniken und relevanten IT-Security-Standards wie ISO 27001 oder NIST, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Kommunikation und Stressbewältigung
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Stressbewältigung zu erläutern. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen klare Entscheidungen getroffen hast und wie du dein Team unterstützt hast, um die Incident Response effizient zu gestalten.