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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilprojekte im SAP Berechtigungsmanagement und gestalte die Zukunft der SAP-Architektur.
- Arbeitgeber: Schwarz IT, verantwortlich für die digitale Infrastruktur der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Teilprojektleitung für den Workstream SAP Access Management im Rahmen unserer S/4HANA Transformation.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Berechtigungsfragen im Projekt und treibst unsere Themen strategisch und operativ voran. Dies beinhaltet die Planung, das Reporting an das Management und die Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Implementierung der Berechtigungsanforderungen.
- Strategie Konzeption: Du bist verantwortlich für die strategische Konzeption und das Design der zukünftigen SAP-Berechtigungsarchitektur und der Governance-Prozesse (z.B. SAP GRC) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Prozess-Harmonisierung: Du analysierst, optimierst und harmonisierst die Berechtigungs- und Access-Management-Prozesse über die gesamte Systemlandschaft hinweg (z.B. im Zuge einer SAP RISE Migration).
- Stakeholder- Team-Management: Du führst das projektbezogene Berechtigungsteam fachlich an, steuerst externe Dienstleister und bist die zentrale Kommunikationsschnittstelle zu Management und anderen Teilprojekten.
- Qualitätssicherung: Du überwachst und stellst die Qualität des Berechtigungsrollenbaus und der Testaktivitäten sicher.
Dein Profil:
- Umfassende Projekterfahrung: Du verfügst über mehrjährige und tiefgreifende Erfahrung im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement, idealerweise in großen, internationalen Transformationsprojekten (S/4HANA, Carve-Outs oder Migrationen).
- Führung Steuerung: Du hast nachweisbare Erfahrung in der Teilprojektleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Projektrolle im SAP Berechtigungsumfeld und bringst ein starkes Verständnis für Projektmanagement-Methoden mit.
- Technisches Know-how (Deep Dive): Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Berechtigungskonzepten für moderne SAP-Architekturen (insbesondere S/4HANA, Fiori-Kataloge/Gruppen) sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit SAP GRC (Access Control) ist ein großer Vorteil.
- Ausbildung Kommunikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Du bist ein exzellenter Kommunikator und kannst komplexe technische Sachverhalte vor Management und Fachteams klar darstellen.
- Sprachen: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Workstreamlead SAP Berechtigungsmanagement im Rahmen der S/4 Transformation (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Schwarz IT
Kontaktperson:
Schwarz IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workstreamlead SAP Berechtigungsmanagement im Rahmen der S/4 Transformation (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse an der Schwarz IT!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schwarz IT und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement zur S/4HANA Transformation beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Mentoren, ob sie deine Interviewfähigkeiten testen können. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch um Feedback zu bitten – das hilft dir, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workstreamlead SAP Berechtigungsmanagement im Rahmen der S/4 Transformation (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du in früheren Projekten erreicht hast und wie du diese Erfahrungen in unsere S/4HANA Transformation einbringen kannst.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz IT vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Projekten erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um SAP-Berechtigungsmanagement geht, solltest du dich auf technische Fragen zu Berechtigungskonzepten und Governance-Prozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über S/4HANA und SAP GRC am besten präsentieren kannst, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst als zentrale Kommunikationsschnittstelle agieren, also übe, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Strategien dem Management und den Fachbereichen überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du das projektbezogene Berechtigungsteam fachlich anführen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du externe Dienstleister steuern und Stakeholder effektiv managen kannst. Beispiele aus der Praxis helfen hier enorm.
