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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Retail Media Kampagnen und optimiere Arbeitsabläufe für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Medien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Gespür für Prozesse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kampagnenmanagement: Du steuerst und begleitest unsere Retail Media Kampagnen, stimmst dich mit Kunden und internen Stakeholdern ab und erstellst Timelines Prozessoptimierung: Du identifizierst Potenziale zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse, um unsere Effizienz und Qualität zu steigern Produkt- und Systemverbesserungen: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und der IT zusammen, um unsere Tools und Systeme stetig weiterzuentwickeln.
Projektmanager Media (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Media
Kontaktperson:
Schwarz Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Medienbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Kampagnenmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den gängigen Tools und Systemen vertraut, die im Kampagnenmanagement verwendet werden. Kenntnisse in Projektmanagement-Software können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement, der Prozessoptimierung und der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und IT. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Media vorbereitest
✨Verstehe das Kampagnenmanagement
Mach dich mit den Grundlagen des Kampagnenmanagements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und erkläre, wie du mit Kunden und internen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du bestehende Arbeitsabläufe verbessert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zusammenarbeit mit Produktmanagement und IT
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und IT zu erläutern. Zeige auf, wie du zur Verbesserung von Tools und Systemen beigetragen hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
