Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Schwarz Gruppe mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Logistikbereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Führung und Entwicklung des Teams sowie die Erstellung von Schichtplänen.
Überwachung und ständige Optimierung der logistischen Prozesse und Warenströme zur Sicherung der Kundenauftragserfüllung.
Organisation und Durchführung der Inventur sowie Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit im ERP-System.
Unterweisung der Mitarbeiter und strikte Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie des korrekten Umgangs mit Flurförderzeugen.
Aktive Reduzierung von Fehlkommissionierungen und Transportschäden zur Sicherstellung der Lieferqualität.
Überwachung von Steuerungs- und Leistungskennzahlen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Kennzahlensystems im Bereich Lager & Versand.
Überwachung und Sicherung der Kundenauftragserfüllung unter optimaler Nutzung aller personellen und technischen Ressourcen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich.
- Meisterausbildung als Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Prozessmethodik in einem Industriebetrieb.
- Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung.
- Interesse an Weiterbildung und Entwicklung.
- Eine ausgeglichene Persönlichkeit und kooperative Art der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Werk.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub: bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Moderne technische Ausstattung: Nutzung modernster Technik zur effizienten und komfortablen Arbeit.
- Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Erweiterung beruflicher Fähigkeiten.
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen der Schwarz Gruppe.
- Betriebliche Zusatzversicherung: zusätzliche Versicherung für Alter, Gesundheit und Sicherheit.
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss für Deutschlandticket und Job-Rad-Angebot.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen und psychologische Beratungen.
Vertragsart: unbefristet
Zu besetzen ab: je nach Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche in Gleitzeit/Tagschicht
Leiter Lager & Versand (w/m/d) Arbeitgeber: Schwarz Produktion GmbH & Co. KG
Die Schwarz Gruppe bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leiter Lager & Versand (w/m/d). Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und modernen technischen Ressourcen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung, was einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen garantiert.
Kontaktdaten:
Schwarz Produktion GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Lager & Versand (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Logistik ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Lager & Versand (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Lager & Versand bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Logistik-Prozesse im Fokus:Wir suchen jemanden, der die logistischen Prozesse versteht und optimieren kann. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Verbesserung eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Produktion GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Lager & Versand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da die Mitarbeiterführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, geschult und weiterentwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung logistischer Prozesse zu sprechen. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast, um Fehlkommissionierungen zu reduzieren oder die Lieferqualität zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsangebote beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
