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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere spannenden Content für unsere internen Kommunikationskanäle.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein firmeneigener Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und entwickle innovative digitale Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften und Erfahrung in interner Kommunikation.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Erstellung, Veröffentlichung und Analyse von zielgruppenspezifischem Content für unsere internen Kanäle (z. B. Intranet, Mitarbeiter-Infosysteme und -App).
Weiterentwicklung der internen Kommunikation durch Einführung neuer digitaler Tools, Formate oder Technologien.
Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks interner Stakeholder sowie Maßnahmen zum Community Building.
Monitoring von Trends und Stimmungen.
Auswertung von KPIs, Erstellung von Reporting-Berichten sowie Ableitung von Optimierungsstrategien.
Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, internen Formaten oder Events.
- Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, in digitalen Medien, Employer Branding und/oder im Projektmanagement.
- Gespür für Storytelling und bewegst dich sicher in der Erstellung von Texten, Bildern und Videos.
- Erfahrung mit redaktionellen Tools und digitalen Plattformen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative, Freude am Netzwerken und an der Entwicklung von neuen Ideen in einem dynamischen Umfeld.
Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs.
Firmeneigener Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um dich fit zu halten und deine Gesundheit zu fördern.
Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant: Genieße die Mahlzeiten in unserem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant inkl. Eistruhe mit kostenfreiem Eis.
Mitarbeiter Interne Kommunikation und digitale Medien (w/m/d) Arbeitgeber: Schwarz Produktion GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schwarz Produktion GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Interne Kommunikation und digitale Medien (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei internen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der internen Kommunikation und digitalen Medien. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Storytelling und in der Erstellung von Content einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Außerdem zeigt es, dass wir bereit sind, dazuzulernen und uns zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Interne Kommunikation und digitale Medien (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Produktion GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Umgang mit digitalen Medien demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige dein Gespür für Storytelling
Da Storytelling eine wichtige Rolle in der internen Kommunikation spielt, bereite ein Beispiel vor, wie du erfolgreich Inhalte erstellt hast, die Mitarbeiter motiviert oder informiert haben. Das zeigt deine Kreativität und dein Verständnis für die Zielgruppe.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.