Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und arbeite an strategischen Aufgaben im nationalen und internationalen Kontext.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit stabiler Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein hochwertiges Mitarbeiterrestaurant und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in BWL, Rechtswissenschaft oder Psychologie sowie Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job-ID: 19227 | Einsatzbereich: MEG | Ort: Weißenfels, DE, 06667
Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Steuerung standortübergreifender Projekte inklusive der Disposition notwendiger Ressourcen
- Begleitung des HR–Leitungsteams bei der Bearbeitung teils komplexer und strategischer Aufgabenstellungen im nationalen und internationalen Kontext
- Begleitung von Veränderungsprozessen und eigenständige Einführung neuer HR–Instrumente zur Unterstützung der Führungskräfte
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie aktive Verhandlung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
- Eigenverantwortliche Konzeption von Workshops, Aufbereitung von Daten und Begleitung jährlicher Personalregelprozesse
- Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden oder Dualen Studenten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung
- Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement‑Tools sowie erweiterte Grundkenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse im nationalen Individual- und Kollektivarbeitsrecht wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Empathie sowie ein Führerschein für die erforderliche Reisetätigkeit
Benefits:
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work‑Life‑Balance zu erreichen
- Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs
- Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
- Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant: Genieße die Mahlzeiten in unserem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant inkl. Eistruhe mit kostenfreiem Eis
Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d) Arbeitgeber: Schwarz Produktion GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelproduktion bietet unser Unternehmen in Weißenfels eine zukunftssichere und stabile Arbeitsumgebung mit attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht, und bieten umfangreiche Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant, das den Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
Kontaktdaten:
Schwarz Produktion GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Schwarz Produktion GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Schwarz Produktion GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Schwarz Produktion GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Produktion GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Schwarz Produktion GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
