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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Seminare und Trainings für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Sindra Übach-Palenberg, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Schulungsmanagement.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Sindra Übach-Palenberg. Wir liefern schnell und zuverlässig perfekte Lösungen. Unsere Aufgabe sind verschiedene Dienstleistungen rund um die Logistik, Technik, Infrastruktur und Verwaltung für die Produktionsbetriebe der Schwarz Produktion in Übach-Palenberg. Wir betreiben dort u. a. zwei der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas.
Organisiere und koordiniere eigenverantwortlich Seminare, Trainings sowie vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen.
Erstelle fundierte Auswertungen und plane bedarfsgerechte Schulungen für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Wirke aktiv an spannenden Projekten im Bereich der Personalentwicklung mit und übernimm die Planung vom Großprojekt Einführung S4HANA innerhalb der Akademie.
Übernimm das gesamte Veranstaltungsmanagement von der Einladung über die Auslastungsprüfung bis hin zur Dokumentation von Zertifikaten.
Steuere die Dozenten- und Lieferantenakquise und bearbeite zuverlässig Bestellanforderungen sowie Rechnungen.
Sichere die Servicequalität vor Ort durch die Betreuung von Dozenten und Teilnehmern sowie die optimale Vorbereitung der Schulungsräume.
Verwalte und pflege Schulungsbausteine, Curricula und Termine professionell in unserem Lernmanagementsystem SFL.
Anforderungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als fundierte Basis für deine administrativen Aufgaben.
- Gute Kenntnisse im Schulungsmanagement sowie im Bildungscontrolling.
- Einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Google Workspace und Lotus Notes.
- Erste praktische Erfahrung oder Grundkenntnisse in der Arbeit mit Lernmanagementsystemen.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Integrität.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Dienstleistungskompetenz im täglichen Umgang mit Kunden und Partnern.
- Belastbarkeit und einen kühlen Kopf in stressigen Situationen sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur.
- Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss.
Schulungsadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Produktion GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schwarz Produktion GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulungsadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben des Schulungsadministrators verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und Personalentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Schulungsmanagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Produktion GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sindra Übach-Palenberg verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und Projekte, insbesondere im Bereich Logistik und Personalentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schulungsmanagement und in der Organisation von Veranstaltungen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die Teamdynamik bei Sindra zu erfahren. Stelle Fragen, die dir helfen, die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens besser zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da Kenntnisse in Google Workspace und Lernmanagementsystemen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Schulungen zu organisieren oder die Servicequalität zu sichern.