Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

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Übach-Palenberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP HCM Zeitwirtschaftsmoduls sowie Unterstützung interner Anwender.
  • Arbeitgeber: Wir sind Experten in Organisation und Verwaltung für produzierende Lebensmittelunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft und Erfahrung mit SAP HCM erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und eine Duz-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

UNSER ANGEBOT

  • Vertragsart: Unbefristet
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitszeit: 30-40 Std.
  • Ort: Übach-Palenberg

DAS MACHST DU

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen
  • Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems
  • Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen
  • Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft
  • Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
  • Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen
  • Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen
  • Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen
  • Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems

DAS LIEFERST DU

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft
  • Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen
  • Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten
  • Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben
  • Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren
  • Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen

DAS LIEFERN WIR

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
  • Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
  • Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss

AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG.

Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG

Die Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit einer teamorientierten Kultur, die Raum für kreative Ideen lässt, sowie attraktiven Sozialleistungen und Gesundheitsangeboten, ist Übach-Palenberg der ideale Standort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft anstreben.
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Kontaktperson:

Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lebensmittelindustrie oder im Bereich SAP HCM tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Zeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den spezifischen Funktionen von SAP HCM und den Herausforderungen in der Zeitwirtschaft an, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deinen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um HR-Projekte umzusetzen oder Schulungen durchzuführen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Expertenkenntnisse in SAP HCM
Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen
Analyse- und Qualitätssicherungsfähigkeiten
Erstellung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzepte
Beratungskompetenz für HR Business Partner
Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten
IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365
Gute Englischkenntnisse
Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben
Engagement im Wissenstransfer
Teamfähigkeit und positives Auftreten
Sehr gute Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen
Fähigkeit zur Durchführung von Präsentationen, Trainings und Workshops

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Key User SAP HCM Zeitwirtschaft zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Key User SAP HCM Zeitwirtschaft wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM und deine Erfahrung in der Personalwirtschaft.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine IT-Affinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein und wie diese Eigenschaften zur Optimierung der Zeitwirtschaft beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt über die Website der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG vorbereitest

Verstehe die SAP HCM Zeitwirtschaft

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen von SAP HCM Zeitwirtschaft vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Software und deren Anwendung in der Praxis zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Optimierung von SAP HCM zeigen. Dies könnte die Analyse von Systemen oder die Durchführung von Schulungen umfassen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und anderen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Duz-Kultur und die flexiblen Arbeitsbedingungen des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und zu verstehen, wie du dich dort einbringen kannst.

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