Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM Payroll und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Genieße ein hochwertiges Mitarbeiterrestaurant und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DAS MACHST DU
- fachliche Systembetreuung von SAP HCM mit dem Schwerpunkt Payroll (PY) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen
- Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei Tests, Releases, Systemanpassungen und -optimierungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen im SAP HCM
- Erstellen von Auswertungen im Bereich SAP HCM PY und übergreifend zu anderen Modulen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Übernahme von Sonderthemen im Bereich der HR-Prozesse
DAS LIEFERST DU
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B Industriekaufleute) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre)
- erste Berufserfahrung im Personalbereich, im Speziellen im Entgelt, wünschenswert
- Interesse an Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und/oder HR-Administration
- Verständnis für moderne HR-Systeme, hohe Begeisterung für digitale Trends und IT-Affinität
- erste Kenntnisse im SAP HCM, vorwiegend im Payroll Umfeld von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gute Kommunikationsstärke, um adressatengerecht auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren
DAS LIEFERN WIR
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
- Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs.
- Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant: Genieße die Mahlzeiten in unserem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant inkl. Eistruhe mit kostenfreiem Eis.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
UNSER ANGEBOT
- Vertragsart: Unbefristet
- Zu besetzen ab: sofort
- Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (30-38 h/Woche)
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com.
Key User SAP HCM Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Die Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. In einem zukunftssicheren Unternehmen der Lebensmittelproduktion fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und bieten ein hochwertiges Mitarbeiterrestaurant sowie umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key User SAP HCM Payroll (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key User SAP HCM Payroll (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Key User SAP HCM Payroll interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich hervor, besonders im Entgelt und der Personalabrechnung. Wenn du Kenntnisse im SAP HCM hast, lass uns wissen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP HCM, insbesondere im Payroll-Bereich, vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Funktionen und Herausforderungen kennst und bereit bist, dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM zeigen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auf verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren musst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an HR-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Entwicklungen und moderne HR-Systeme. Dein Interesse an diesen Themen wird zeigen, dass du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
