Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d)

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Wir suchen:

Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d) UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Ort: Übach-Palenberg – Job-ID:

DAS MACHST DU

• Verantwortung für das reibungslose und professionelle Management aller externen Personaldienstleister, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
• Steuerung und Administration des gesamten ANÜ-Prozesses – von der initialen Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen bis zum erfolgreichen Einsatzende
• Koordination des Master Vendors und weiterer Dienstleister sowie Optimierung der bestehenden Partnerschaften (inkl. Performance- und Kostenkontrolle)
• Abwicklung von Vertragsangelegenheiten (Verhandlung, Gestaltung, Abschluss) in enger Zusammenarbeit mit der internen Beschaffung
• Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Kontext der ANÜ
• Interne Betreuung der Einsätze und enge Abstimmung mit Fachbereichen, um deren Personalbedarfe passgenau abzubilden
• Regelmäßige Präsenz an unseren Standorten, um die Zusammenarbeit vor Ort zu gewährleisten

DAS LIEFERST DU

• Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Personalwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Steuerung von Personaldienstleistern
• Sehr gute Kenntnisse der tariflichen Regelungen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Erfahrung mit Master-Vendor-Modellen
• Erfahrung im Umgang mit Vendor Management-Systemen und idealerweise mit Bewerbermanagement-Tools (z.B. SuccessFactors)
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine strukturierte und integre Arbeitsweise

DAS LIEFERN WIR

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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