Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere innovative Schliessanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Schwarz Stahl AG, führendes Handelsunternehmen für Haustechnik und Schliesstechnik.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Firmenfahrzeug, Laptop und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Schliesstechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, handwerkliches Geschick und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schwarz Stahl AG, Lenzburg ist mit über 120 Mitarbeitenden das führende Handelsunternehmen für Haustechnik, Stahl, Baustahl und Schliesstechnik. Das Handwerkerzentrum rundet unser Dienstleistungsangebot für Industrie und Handwerk ab.
Zur Verstärkung unseres Schliesstechnik-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Servicetechniker/Junior Servicetechniker 100% (m/w).
Was bieten wir?
- Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem eingespielten, jungen und topmotivierten Team
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse in der Schliesstechnik (dormakaba, Assa Abloy, Sea und Glutz)
- Firmenfahrzeug, Laptop und Mobiltelefon
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen, faire Löhne
- 5-Tage Woche und 5 Wochen Ferien
- Gratis Parkplatz vorhanden
Welches sind ihre Aufgaben?
- Selbständige und präzise Durchführung der Montage mechanischer, mechatronischer und elektronischer Schliessanlagen
- Erstellen und Anpassen von Schliessplänen
- Unterhalt und Reparaturen bestehender Schliessanlagen und deren Komponenten
- Kundenberatung vor Ort
- Bei Bedarf Mithilfe im Büro (z.B. administrative Unterstützung, Entgegennahme von Kundenanfragen)
Was bringen Sie mit?
- Handwerkliche / technische Ausbildung, vorzugsweise Schreiner EFZ oder Elektroinstallateur EFZ mit guter handwerklicher Begabung und Kenntnissen in Steuerungen
- Gute Kenntnisse in der Schliesstechnik, Fachwissen im Bereich elektronische Schliessanlagen von grossem Vorteil
- Saubere und präzise Arbeitsweise, hohe Selbstmotivation und Selbständigkeit
- Führerausweis Kat. B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an E-Mail schreiben oder per Post an Schwarz Stahl AG, Frau Romina Bieri-Di Marco, Personalleiterin, Industriestrasse 21, 5600 Lenzburg.
Servicetechniker / junior servicetechniker 100 % (m/w) Arbeitgeber: Schwarz Stahl AG
Die Schwarz Stahl AG in Lenzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Schliesstechnik, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer fairen Vergütung schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer 5-Tage-Woche, 5 Wochen Ferien und einem Firmenfahrzeug, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / junior servicetechniker 100 % (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Schwarz Stahl AG anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Schliesstechnik und über die Produkte von Schwarz Stahl AG. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es macht den Prozess für uns einfacher. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / junior servicetechniker 100 % (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Haustechnik und Schliesstechnik zum Ausdruck.
Betone deine Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine handwerklichen und technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Stahl AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Schwarz Stahl AG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Schliesstechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Servicetechniker zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Arbeitsweise bei Schwarz Stahl AG beziehen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Deine Motivation und Begeisterung für die Stelle sollten deutlich werden. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
