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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Einhaltung von Kanzleistandards.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Steuerkanzlei mit fairer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Mitarbeiterführung und individuelle Trainingspläne inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Erfolg gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Steuerberaterexamen und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Steuerkanzlei Schwarz & Bengsch mit Sitz in Ingelheim (Großwinternheim) ist ein mittelständisches, regional verwurzeltes Familienunternehmen. Seit 1984 beraten wir kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler, Arbeitnehmer sowie Landwirte; auch aus unserer Region. Dabei tragen wir die Verantwortung für über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir sind davon überzeugt, dass wir gut darin sind. Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation und gegenseitige Treue haben uns zusammenwachsen lassen. Wir pflegen eine faire und familiäre Unternehmenskultur. Für uns bedeutet ein „Miteinander Arbeiten“ auch ein „Miteinander Leben“. Teamarbeit und Kommunikation werden bei uns großgeschrieben. Wir wollen keine Einzelkämpfer, die nur ihre Aufgaben im Kopf haben, sondern Teamplayer, die den Erfolg der Gruppe wollen.
Aufgaben
- Fach- und Führungsaufgaben
- Sicherstellen der Einhaltung der Kanzleistandards und der beschriebenen Prozesse
- Kontrolle der Eingang- und Ausgangspost des Teams auf formale und fachliche Richtigkeit, sowie Überwachung der offenen Dokumente
- Organisation der Arbeitsverteilung im Team, inkl. Festlegen der Vertretungen sowie Genehmigung der Urlaubsanträge u.ä.
- Organisation und Durchführung der Teamsitzungen (wöchentlich)
- Sicherstellung einer den Fristen und Prioritäten folgenden terminlichen Planung und Durchführung für die Bearbeitung der eigenen Mandate (Auftragsplanung)
- Einsatz der Auszubildenden, wenn vorhanden, im Team und in Abstimmung mit der Kanzleileitung
- Verteilen neu akquirierter Mandate im Team
- Betriebswirtschaftliche Steuerung des Teamdeckungsbeitrags und der Deckungsbeiträge je Mandat, Information der Kanzleileitung über Mandate mit negativen Deckungsbeiträgen
- Fachlicher Ansprechpartner des Teams mit 3 Mitgliedern
- Teilnahme bei Mitarbeiterjahresgesprächen durch die Kanzleileitung
- Führen von situativen Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitern
- Feststellen des Weiterbildungsbedarfes jedes einzelnen Mitarbeiters und Ableitung eines individuellen Trainingsplanes (in Abstimmung mit der Kanzleileitung und den anderen Teamleitern, endgültige Entscheidung liegt bei der Kanzleileitung)
- Erarbeiten der Urlaubsplanung im Team bis 31.3., in Abstimmung mit den anderen Teamleitern und der Kanzleileitung
Qualifikation
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen besitzen,
- fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen,
- allgemeine Kenntnisse im Bereich Fibu mitbringen,
- herzlich, bodenständig und authentisch sind,
- die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen sowie
- gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben.
Steuerberater mit Teamleitung Lohn (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz und Bengsch Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Schwarz und Bengsch Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater mit Teamleitung Lohn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kanzlei Schwarz & Bengsch, ihre Werte und die Teamkultur. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei wirklich zu dir passt. Frag nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater mit Teamleitung Lohn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Teamplayern, die nicht nur ihre Qualifikationen präsentieren, sondern auch ihre Persönlichkeit. Lass deine Leidenschaft für die Steuerberatung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau zu unserer Kanzlei passt und was dich an der Arbeit mit unserem Team begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz und Bengsch Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da die Steuerkanzlei Schwarz & Bengsch großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte der Kanzlei beziehen. Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und der langfristigen Zusammenarbeit, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentation deiner Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Feedback gibst, Weiterbildungsbedarfe erkennst und die Arbeitsverteilung organisierst. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.