Fuhrparkmanager (m/w/d) – vom Pkw bis zum Autokran

Fuhrparkmanager (m/w/d) – vom Pkw bis zum Autokran

Garbsen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unseren vielseitigen Fuhrpark und manage alles von Pkw bis Autokran.
  • Unternehmen: Innovative Firmengruppe mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und flexible Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Handlungsspielraum für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Fuhrpark und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Die Aufgaben
  • Firmengruppe Schwarze | Garbsen | Vollzeit
  • Verantwortung für unseren Fuhrpark – vom Pkw bis zum Autokran

Unsere Firmengruppe verfügt über einen umfangreichen und vielseitigen Fuhrpark: vom Pkw und Transporter über Lkw und Spezialfahrzeuge bis hin zu großen Autokranen.

Für die zentrale Steuerung und Überwachung dieses Fuhrparks suchen wir einen erfahrenen Fuhrparkmanager (m/w/d) , der Verantwortung übernimmt, den Überblick behält und Themen konsequent bis zum Abschluss verfolgt.

Dabei suchen wir ausdrücklich keinen reinen Fuhrpark-Sachbearbeiter.

Sie arbeiten eigenständig, treffen Entscheidungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs, führen Gespräche mit Fahrern, Werkstätten, Versicherungen und Gutachtern und berichten direkt an die Geschäftsführung.

  • Ihre Aufgaben
  • Fuhrpark- und Schadenmanagement
  • Zentrale Betreuung und Überwachung des Fuhrparks der gesamten Firmengruppe – vom Pkw bis zum Autokran
  • Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Fahrzeug- und Unfallschäden
  • Aufnahme, Prüfung und Dokumentation von Schäden und Schadenprotokollen
  • Durchführung von Schaden- und Klärungsgesprächen mit unseren und Fahrern
  • Meldung und vollständige Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Eigenständige Beauftragung und Koordination von Gutachtern
  • Prüfung und Bewertung von Gutachten sowie Veranlassung der daraus notwendigen Maßnahmen
  • Führung und Pflege aller relevanten Fahrzeug-, Schaden- und Terminverzeichnisse
  • Überwachung von TÜV-, Prüf-, Wartungs- und Reparaturterminen
  • Aktive und proaktive Kontrolle notwendiger Reparaturen und Wartungsmaßnahmen
  • Konsequente Nachverfolgung auffälliger oder nicht ordnungsgemäßer Fahrzeugzustände
  • Kontrolle des Umgangs mit den Fahrzeugen und Klärung von Auffälligkeiten mit den jeweiligen Fahrern
  • Auswertung und Kontrolle von Telematik- und Fahrdaten
  • Prüfung, Bewertung und Kontrolle von Werkstatt- und Reparaturrechnungen
  • Abstimmung mit internen und externen Werkstätten, Versicherungen, Gutachtern und weiteren Dienstleistern
  • Regelmäßige Berichterstattung zu Schäden, Kosten, Auffälligkeiten und Handlungsbedarf direkt an die Geschäftsführung
  • Koordination unserer Wartungsfahrer

Zusätzlich übernehmen Sie einen organisatorisch klar abgegrenzten Bereich innerhalb unserer Verkehrsabsicherung:

  • Tägliche Steuerung und Koordination unserer ca. 5–10 Wartungsfahrer
  • Organisation und Überwachung der festgelegten Wartungstouren in der Region Hannover
  • Sicherstellung einer zuverlässigen Besetzung und Durchführung der Touren
  • Ansprechpartner für die Wartungsfahrer bei organisatorischen Fragestellungen
  • Reaktion auf kurzfristige Änderungen, Ausfälle und Besonderheiten im Tagesgeschäft
  • Die Voraussetzungen
  • Bitte beachten Sie: Für diese Position setzen wir die folgenden Qualifikationen voraus:
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Führerschein Klasse CE
  • einschlägige Berufserfahrung im

Fuhrparkmanagement, Schadenmanagement, Nutzfahrzeugbereich oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet

  • gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge und Nutzfahrzeuge
  • sicherer Umgang mit kaufmännischen Vorgängen, Rechnungen, Kosten und Dokumentationen
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
  • Was uns darüber hinaus wichtig ist

Sie passen zu dieser Position, wenn Sie nicht darauf warten, dass Probleme an Sie herangetragen werden, sondern selbst hinschauen und handeln .

  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die
  • selbstständig und strukturiert arbeitet,
  • Dinge konsequent nachhält und zum Abschluss bringt,
  • auch bei einem großen und unterschiedlichen Fuhrpark den Überblick behält,
  • Kosten und Rechnungen kritisch hinterfragt,
  • gegenüber Fahrern und Dienstleistern freundlich, aber verbindlich auftritt,
  • auch unangenehme Gespräche sachlich und souverän führen kann,
  • Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen möchte,
  • ein gutes Gespür dafür hat, wann etwas nicht plausibel ist, und die Geschäftsführung frühzeitig auf Auffälligkeiten und Handlungsbedarf aufmerksam macht.
  • Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Sie übernehmen einen außergewöhnlich vielseitigen Fuhrpark und erhalten den notwendigen Handlungsspielraum, um Ihren Verantwortungsbereich eigenständig zu organisieren und weiterzuentwickeln.

Bei uns geht es nicht um reine Verwaltung. Wir suchen jemanden, der unseren Fuhrpark aktiv managt, kontrolliert und kontinuierlich verbessert.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung (beruflich und privat)
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigene Social-Media-App für Austausch, Informationen und ein starkes Miteinander
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Jobbike
  • Benefits-App mit zusätzlichen Vorteilen
  • Vergünstigte Reparaturen für Ihren privaten PKW
  • 28 Urlaubstage, steigend auf 30 Tage mit Betriebszugehörigkeit

• Flexible Benefit-Wahl

  • Sachbezugskarte
  • Zahnzusatzversicherung und Sachbezugskarte
  • Zahnzusatzversicherung und Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget
  • #J-18808-Ljbffr

Fuhrparkmanager (m/w/d) – vom Pkw bis zum Autokran Arbeitgeber: Schwarze ASC GmbH

Die SCHWARZE-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine erstklassige Ausbildung zum Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in einem familiären Betriebsklima bietet. Mit über 70 Jahren Erfahrung und einer Übernahmegarantie für gute Azubis fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche. Hier arbeitest du nicht nur mit High-Tech Fahrzeugen, sondern profitierst auch von tollen Zukunftsperspektiven und einer digitalen Vernetzung, die den Teamgeist stärkt.

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Kontaktdaten:

Schwarze ASC GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager (m/w/d) – vom Pkw bis zum Autokran erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Schwarze ASC GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Schwarze ASC GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Schwarze ASC GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) – vom Pkw bis zum Autokran mit Bravour zu bestehen

Fuhrparkmanagement
Schadenmanagement
Technisches Verständnis für Fahrzeuge
Kaufmännische Vorgänge
Rechnungsprüfung
MS-Office-Anwendungen
Digitale Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Schwarze ASC GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarze ASC GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Schwarze ASC GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Schwarze ASC GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Schwarze ASC GmbH beitragen kannst.