Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere unseren vielseitigen Fuhrpark von Pkw bis Autokran.
- Unternehmen: Dynamische Firmengruppe mit einem umfangreichen Fuhrpark.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unseres Fuhrparks.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Entscheidungsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Firmengruppe verfügt über einen umfangreichen und vielseitigen Fuhrpark: vom Pkw und Transporter über Lkw und Spezialfahrzeuge bis hin zu großen Autokranen. Für die zentrale Steuerung und Überwachung dieses Fuhrparks suchen wir einen erfahrenen Fuhrparkmanager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, den Überblick behält und Themen konsequent bis zum Abschluss verfolgt. Dabei suchen wir ausdrücklich keinen reinen Fuhrpark-Sachbearbeiter.
Sie arbeiten eigenständig, treffen Entscheidungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs, führen Gespräche mit Fahrern, Werkstätten, Versicherungen und Gutachtern und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben:
- Fuhrpark- und Schadenmanagement
- Zentrale Betreuung und Überwachung des Fuhrparks der gesamten Firmengruppe – vom Pkw bis zum Autokran
- Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Fahrzeug- und Unfallschäden
- Aufnahme, Prüfung und Dokumentation von Schäden und Schadenprotokollen
- Durchführung von Schaden- und Klärungsgesprächen mit unseren Fahrern
- Meldung und vollständige Abwicklung von Versicherungsschäden
- Eigenständige Beauftragung und Koordination von Gutachtern
- Prüfung und Bewertung von Gutachten sowie Veranlassung der daraus notwendigen Maßnahmen
- Führung und Pflege aller relevanten Fahrzeug-, Schaden- und Terminverzeichnisse
- Überwachung von TÜV-, Prüf-, Wartungs- und Reparaturterminen
- Aktive und proaktive Kontrolle notwendiger Reparaturen und Wartungsmaßnahmen
- Konsequente Nachverfolgung auffälliger oder nicht ordnungsgemäßer Fahrzeugzustände
- Kontrolle des Umgangs mit den Fahrzeugen und Klärung von Auffälligkeiten mit den jeweiligen Fahrern
- Auswertung und Kontrolle von Telematik- und Fahrdaten
- Prüfung, Bewertung und Kontrolle von Werkstatt- und Reparaturrechnungen
- Abstimmung mit internen und externen Werkstätten, Versicherungen, Gutachtern und weiteren Dienstleistern
- Regelmäßige Berichterstattung zu Schäden, Kosten, Auffälligkeiten und Handlungsbedarf direkt an die Geschäftsführung
Koordination unserer Wartungsfahrer:
- Tägliche Steuerung und Koordination unserer ca. 5–10 Wartungsfahrer
- Organisation und Überwachung der festgelegten Wartungstouren in der Region Hannover
- Sicherstellung einer zuverlässigen Besetzung und Durchführung der Touren
- Ansprechpartner für die Wartungsfahrer bei organisatorischen Fragestellungen
- Reaktion auf kurzfristige Änderungen, Ausfälle und Besonderheiten im Tagesgeschäft
Fuhrparkmanager (m/w/d) – vom Pkw bis zum Autokran Arbeitgeber: Schwarze ASC
Als Fuhrparkmanager (m/w/d) in unserer Firmengruppe profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem vielfältigen Fuhrpark, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, insbesondere in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager (m/w/d) – vom Pkw bis zum Autokran erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Schwarze ASC!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Schwarze ASC sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Schwarze ASC zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) – vom Pkw bis zum Autokran mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Schwarze ASC lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarze ASC vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Schwarze ASC
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Schwarze ASC bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Schwarze ASC beitragen kannst.
