Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einsatzplanung und Organisation von Autokranen aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, 28 Urlaubstage und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Krandisposition und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition oder Logistik, Technikinteresse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Mit uns steuern Sie nicht nur Fahrzeuge – Sie gestalten die Einsatzplanung und Organisation von Anfang an aktiv mit! Sie sind organisiert, interessieren sich für Technik und möchten Ihre Karriere vorantreiben? Dann steigen Sie bei uns ein – auch ohne jahrelange Berufserfahrung. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit einer Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation – gern auch mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich –, die Lust hat, in die Welt der Krandisposition einzutauchen. Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung, gelebtes Teamwork und die Chance, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben – schrittweise mit wachsender Verantwortung:
- Unterstützung bei der Disposition von Autokranen
- Kommunikation mit Kunden, Fahrpersonal und Baustellen
- Einsatzplanung, Einsatzsteuerung und Organisation
- Technische Einblicke in unseren Fuhrpark und enge Zusammenarbeit mit unserer Werkstatt
Die Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Interesse an Technik, Maschinen und Logistik
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
- Aufstiegsperspektive zur Dispositionsleitung möglich
- Permanente Vernetzung durch unsere unternehmenseigene Social-Media-App für interne News, Austausch und Teamkultur
- Raum für Ihre Ideen – gestalten Sie aktiv mit
- Enge Zusammenarbeit mit unseren ortsansässigen Fahrern
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung & Unfallversicherung (beruflich&privat)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Digitales Intranet für Austausch, Bilder und Informationen
- Moderner Arbeitsplatz mit vier Bildschirmen & digitalen Tools
- Jobbike
- Benefits-App
- Vergünstigte Reparaturen am privaten Pkw
- 28 Urlaubstage – steigend auf 30 mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Krankenzusatzversicherung
- 90 % Zuschuss zu Zahnersatz
- Gesundheitsbudget
- Alternativ Sachbezugskarte mit monatlichem steuerfreiem Zusatzbonus
Junior-Disponent (m/w/d) – Einstieg in die Krandisposition Arbeitgeber: Schwarze ASC
Die Schwarze Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 70 Jahren Tradition und einem engagierten Team in Garbsen bei Hannover fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Kran- und Spezialtransporte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Disponent (m/w/d) – Einstieg in die Krandisposition erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Schwarze ASC!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Schwarze ASC sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Schwarze ASC zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Disponent (m/w/d) – Einstieg in die Krandisposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Schwarze ASC lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarze ASC vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Schwarze ASC
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Schwarze ASC bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Schwarze ASC beitragen kannst.
