Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Touren und betreue Kunden im Verkaufsgebiet mit viel Potenzial.
- Unternehmen: Sympathisches und motiviertes Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Mitarbeiterevents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und feiere Erfolge mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Selbstorganisation sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Potenzialorientierte Tourenplanung/Kundenbetreuung im gesamten Verkaufsgebiet
- Sicherstellung der Distribution und Umsetzung von KAM-Absprachen
- Aktive Promotion-Umsetzung in Form von Zweitplatzierungen
- Begleitung von Produktneueinführungen und Durchsetzung des Platzierungskonzeptes (Regal-und Zweitplatzierungen)
- Aktiver Verkauf bei Durchgängen, Handelsmessen und Abfragen
- Einhaltung/Sicherstellung der Category-Management-Vorgaben
- Berichterstattung über wichtige Markt-und Wettbewerbsbeobachtung
- Verantwortung für Ziel-und Ergebniserreichung
- Dokumentation im CRM-System
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handel
- Praxiserfahrung im Vertrieb eines Markenartikelunternehmens oder Erfahrungen im LEH
- Stark in der Selbstorganisation und Administration
- Kenntnisse der Strukturen und Abläufe der Handelskanäle im LEH
- Sie sind eine kontaktfreudige, authentische Persönlichkeit, die mit viel Begeisterung mit unseren Mitarbeitern und Kunden zusammenarbeitet
- Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen
- Wohnort im Großraum Hannover wünschenswert
- Ihre Reisebereitschaft, gutes Verhandlungsgeschick sowie Ihre Kunden-und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
- Wohnort im Großraum Karlsruhe bis Freiburg wünschenswert
Das bieten wir
- Unbefristete Anstellung in einem sympathischen und motivierten Team
- Intensives Onboarding
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive Mitarbeiterpreise
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Markenunternehmen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades mit Jobrad
- Moderne technische Ausstattung rundet Ihr Arbeitsumfeld
- #J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter/in West Baden Württemberg (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG
Als Technischer Leiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem sympathischen und motivierten Team, das Wert auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Events zur Feier gemeinsamer Erfolge, sondern auch eine moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit, ein Fahrrad über Jobrad zu leasen. Bei uns erwartet Sie eine positive Arbeitskultur, die Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter/in West Baden Württemberg (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter/in West Baden Württemberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
