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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einsatzplanung und Organisation von Autokranen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Tradition und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Krandisposition und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Spedition oder Logistik, Interesse an Technik und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Aufgaben
Mit uns steuern Sie nicht nur Fahrzeuge – Sie gestalten die Einsatzplanung und Organisation von Anfang an aktiv mit! Sie sind organisiert, interessieren sich für Technik und möchten Ihre Karriere vorantreiben? Dann steigen Sie bei uns ein – auch ohne jahrelange Berufserfahrung.
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit einer Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation – gern auch mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich –, die Lust hat, in die Welt der Krandisposition einzutauchen. Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung, gelebtes Teamwork und die Chance, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben – schrittweise mit wachsender Verantwortung:
- Unterstützung bei der Disposition von Autokranen
- Kommunikation mit Kunden, Fahrpersonal und Baustellen
- Einsatzplanung, Einsatzsteuerung und Organisation
- Technische Einblicke in unseren Fuhrpark und enge Zusammenarbeit mit unserer Werkstatt
Die Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Interesse an Technik, Maschinen und Logistik
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
- Aufstiegsperspektive zur Dispositionsleitung möglich
- Permanente Vernetzung durch unsere unternehmenseigene Social-Media-App für interne News, Austausch und Teamkultur
- Raum für Ihre Ideen – gestalten Sie aktiv mit
- Enge Zusammenarbeit mit unseren ortsansässigen Fahrern
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung & Unfallversicherung (beruflich&privat)
- Zahnersatz-Erstattung
- Notfallkinderbetreuung für Eltern mit kleinen Kindern
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Digitales Intranet für Austausch, Bilder und Informationen
- Moderner Arbeitsplatz mit vier Bildschirmen & digitalen Tools
- Jobbike
- Benefits-App
- Vergünstigte Reparaturen am privaten Pkw
- 28 Urlaubstage – steigend auf 30 mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Flexible Benefit-Wahl: Sachbezugskarte Zahnzusatzversicherung und Sachbezugskarte Zahnzusatzversicherung und Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget
Über uns
Die Schwarze Firmengruppe ist ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Tradition und wird mittlerweile in der dritten Generation geführt. An unserem Hauptsitz in Garbsen bei Hannover arbeiten über 140 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich daran, unseren Kunden ein vielfältiges Dienstleistungsspektrum anzubieten. Mit unseren fünf spezialisierten Unternehmen bieten wir umfassende Lösungen in den Bereichen LKW- und Autokrane, Containerhandel und -vermietung, Verkehrsabsicherung, Industriemontagen sowie Werkstattservice.
Junior-Disponent (m/w/d) – Einstieg in die Krandisposition Arbeitgeber: Schwarze
Kontaktperson:
Schwarze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Disponent (m/w/d) – Einstieg in die Krandisposition
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben eines Junior-Disponenten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Disponent (m/w/d) – Einstieg in die Krandisposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Krandisposition interessierst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Technikinteresse zeigen!: Da wir in der Krandisposition arbeiten, ist ein Interesse an Technik und Logistik wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung, welche technischen Fähigkeiten oder Erfahrungen du hast und wie sie zu der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarze vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schwarze Firmengruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an und überlege, wie deine Rolle als Junior-Disponent dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du zeigen kannst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle technisches Interesse erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen von Kranen und Logistik vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Gedanken zu technischen Aspekten zu teilen. Das zeigt, dass du bereit bist, in die Materie einzutauchen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Aufstiegsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.