Kaufmännische Leitung (gn) - [\'Vollzeit\']
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Kaufmännische Leitung (gn) - [\'Vollzeit\']

Kaufmännische Leitung (gn) - [\'Vollzeit\']

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännische Abteilung und gestalte strategisch unsere Stiftung.
  • Arbeitgeber: Die Schwarzkopf-Stiftung fördert ein offenes, solidarisches Europa für junge Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Europas und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Non-Profit-Bereich von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue erfahrene kaufmännische Leitung in Vollzeit (38 Std./Woche), die unsere Organisation strategisch, administrativ und operativ mitgestaltet. Die Position verantwortet die Bereiche Finanzen, Personal, Büromanagement und IT sowie die Leitung des Administrationsteams.

  • Führung & Steuerung
    • Gesamtsteuerung und -leitung des Bereichs Administration (Finanzen, Personal, Büromanagement, IT) inkl. Budget-/Finanzplanung und -verantwortung
    • Fachliche Führung und Koordination des neunköpfigen Administrationsteams
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Fachbereiche
    • Mitarbeit im Management-Team der Stiftung, das über programmübergreifende strategische, budgetäre und personelle Belange der Stiftung berät und entscheidet
  • Finanzen & Controlling
    • Verantwortung für Budget- und Liquiditätsplanung, Controlling, Vorbereitung der Buchhaltung und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Programmleitungen
    • Erstellung und Koordination von Kosten- und Finanzierungsplänen für Drittmittelgeber, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln auf nationaler und europäischer Ebene sowie Koordination des Spendenmanagements in Kooperation mit Geschäftsführung, Programmleitungen und Fundraising-Bereich
    • Zusammenarbeit mit externer Buchhaltung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
  • Personal & Organisation
    • Leitung des Personalbereichs in einer Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat und Team
    • Koordination von Vertragswesen, Datenschutz und Compliance
    • Gemeinsame Verantwortung mit der Geschäftsführung für die Organisationsentwicklung der Stiftung, unter anderem in den Bereichen Diversität und Inklusion in Kooperation mit der internen Arbeitsgruppe
  • Büromanagement & IT
    • Leitung des Büromanagements (inkl. Arbeitsschutz)
    • Leitung des IT-Bereichs in einer nicht-technischen Koordinierungsrolle

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, Public Management, öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Umfangreiche und fundierte Erfahrungen in Finanzen, Controlling und Verwaltungsaufgaben, idealerweise im Non-Profit-Bereich
  • Kenntnisse der steuerlichen Rahmenbedingungen gemeinnütziger Organisationen sowie Erfahrung in der Akquise und Abrechnung von Drittmitteln
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil
  • Freude an strategischer Verantwortung und wertschätzender Führung
  • Analytische Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1) – Arbeitssprache ist Englisch

Wir bieten:

  • Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Eine entwicklungsorientierte Organisation in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte
  • Große Gestaltungsmöglichkeit in der strategischen Weiterentwicklung und Verwaltung einer etablierten und wirkungsvollen drittmittelfinanzierten Stiftung
  • Möglichkeiten zu mobil-flexiblen Arbeiten, Weiterbildungen und Supervision
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere arbeitsfreie Tage entsprechend den geltenden Betriebsvereinbarungen

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorzugweise ab 01.09.2025 – in Vollzeit (38 Std. pro Woche) zu besetzen. Arbeitsort ist Berlin. Eine strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase ist vorgesehen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color, Menschen mit Rassismus-Erfahrung und / oder von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.

Unsere Büroräume und Zugänge sind derzeit nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.

Interessierte Personen richten ihre Bewerbungsunterlagen bitte als eine PDF-Datei (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, einschlägige ergänzende Dokumente und mögliches Einstiegsdatum) bis zum 20.07.2025 mit dem Betreff „Bewerbung Kaufmännische Leitung“ an . An diese E-Mail-Adresse kannst du dich gerne auch bei Fragen wenden. Interviews werden bei Bedarf auch vor Bewerbungsschluss stattfinden. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Kontaktperson:

Schwarzkopf-stiftung Junges Europa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (gn) - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über die Stiftung

Setze dich intensiv mit der Vision und den Projekten der Stiftung auseinander. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Werte der Stiftung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du deine Führungsphilosophie und deinen Ansatz zur Teamarbeit beschreiben kannst.

Engagiere dich in relevanten Themen

Zeige dein Interesse an Themen wie Diversität, Inklusion und europäischer Zusammenarbeit. Engagiere dich in entsprechenden Projekten oder Initiativen, um deine Leidenschaft und dein Engagement für die Ziele der Stiftung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (gn) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Finanzplanung
Controlling
Budgetmanagement
Teamleitung
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Non-Profit-Bereich
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Datenschutz und Compliance
Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln
Organisationsentwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Non-Profit-Bereich und deine Erfahrungen in der kaufmännischen Leitung darlegst. Betone, wie deine Werte mit der Vision der Schwarzkopf-Stiftung übereinstimmen.

Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen in Finanzen, Controlling und Teamleitung hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf keine Fotos enthält, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Zusätzliche Dokumente: Füge alle erforderlichen ergänzenden Dokumente hinzu, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu können Zertifikate, Nachweise über Sprachkenntnisse oder Referenzen gehören. Stelle sicher, dass alles in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst ist.

Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 20.07.2025 einzureichen. Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie versendest. Nutze den Betreff „Bewerbung Kaufmännische Leitung“ in deiner E-Mail.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarzkopf-stiftung Junges Europa vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich gründlich über die Vision und die Werte der Schwarzkopf-Stiftung. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzen verwaltet, ein Team geleitet oder administrative Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Wertschätzung und Diversität in deinem Team förderst.

Stelle Fragen zur Organisation

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Stiftung und ihrer Arbeit zeigen. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Finanzen und Personal können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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