Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media-Strategien und manage spannende Projekte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einer modernen, flexiblen Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine außergewöhnliche Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an zukunftsweisenden Projekten mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein kreativer Kopf mit Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft gestalten und die digitale Transformation von Unternehmen voranbringen? Du fühlst dich in den sozialen Medien zu Hause und bist ein kreativer Kopf, der die besten Strategien für unsere Kundinnen und Kunden entwickelt? Du hast zudem keine Angst vor Zahlen und misst gern die Erfolge deiner Aktivitäten, um diese stetig zu optimieren? Du bringst mehrere Jahre Agenturerfahrung, einiges an Eigeninitiative und Lust auf Wachstum mit?
Für die folgenden Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung nachhaltiger Strategien für die Social Media-Kanäle unserer Kunden
- Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Rahmenverträgen
- Entwicklung von Media- und Reichweitenkonzepten
- Content-Kreation und -Publishing für Social Media-Kanäle (Foto- und Video-Content & Social Media Assets)
- Kontrolle der Social Media-Aktivitäten durch Analysen und Reportings
- Eigenverantwortliches Projektmanagement auf deinen Kunden
Zu Hause in den digitalen Medien und Erfahrung im Marketing und mit Kommunikationsthemen aller Art. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management einer Agentur. Hervorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohes Maß an Teamorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
Wir leben New Work und wollen das Agenturmodell der Zukunft bauen. Mobiles Arbeiten, Home Office und flexible Arbeitszeiten sind Teil unserer digitalen Kultur. Freue dich auf:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Flexible Arbeitszeiten und tägliche Option für Mobiles Arbeiten (innerhalb von NRW)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Individuelle Weiterbildung mit mindestens 1.000 € Budget pro Jahr
- Modernste Technik – MacBook und AirPods
- ÖPNV-Zuschuss (Deutschlandticket)
- Außergewöhnliche Teamevents und eine besondere Unternehmenskultur
- Spannende Kunden, zukunftsweisende Projekte und viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturiertes Onboarding für deinen bestmöglichen Start
- Moderne Büros in Dortmund und Köln mit Jura-Kaffeemaschinen, Wasserspendern, großer Getränkeauswahl und mehr
- Corporate Benefits, JobRad und weitere Extras
Passt die Stelle zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Portfolio, usw.) mit Angabe deines schnellstmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz+Matt GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine innovative und flexible Arbeitsumgebung, die auf New Work ausgerichtet ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb von NRW fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Unternehmenskultur, spannende Projekte und außergewöhnliche Teamevents machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe im Bereich Social Media Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar spannende Empfehlungen sammeln!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Social Media Projekte zeigt. Lass uns die Arbeitgeber beeindrucken, indem wir unsere kreativen Ideen und Erfolge präsentieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Social Media Management hervorheben. Lass uns selbstbewusst auftreten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben:Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Kreativität zu überzeugen. Zeig uns, wie du die digitale Transformation vorantreiben kannst und bringe deine Persönlichkeit ein!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen im Social Media Management und zeige, wie du mit Zahlen umgehst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Portfolio nicht vergessen:Wenn du bereits spannende Projekte umgesetzt hast, dann präsentiere sie in deinem Portfolio! Zeige uns, was du drauf hast und wie du Content kreierst, der begeistert.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz+Matt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre Social Media-Kanäle an und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Zielgruppe verstehst und kreative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Erfolge und auch Herausforderungen zu sprechen. Das zeigt, dass du Erfahrung hast und aus deinen Fehlern gelernt hast.
✨Zahlen lügen nicht
Da du gerne mit Zahlen arbeitest, bringe relevante KPIs und Statistiken mit, die deine Erfolge belegen. Zeige, wie du durch Analysen und Reportings die Social Media-Strategien optimiert hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
