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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Landmaschinen, Kundenberatung und administrative Aufgaben im Innendienst.
- Arbeitgeber: Schwarzmayr Landtechnik ist einer der größten Landmaschinenhändler Österreichs mit 125 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Parkplatz, tägliches Obst und Kaffee sowie ein warmes Mittagessen mit Kostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Landtechnik, technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Mindestgehalt von 2.668,69 EUR brutto pro Monat.
Schwarzmayr Landtechnik, mit Sitz in Aurolzmünster, Ried/I, und weiteren Standorten in Gampern, Schlitters und Feldkirchen in Kärnten ist ein wichtiger Partner der Landwirtschaft. Mit rund 125 Mitarbeitern sind wir einer der größten Landmaschinenhändler Österreichs. Die Kompetenzen der Mitarbeiter:innen in der Beratung und im Service sind das Kapital des Unternehmens.
Am Standort 4971 Aurolzmünster
Dein Aufgabengebiet:
- Vertrieb unserer Landmaschinen und Motoristik vor Ort
- Betreuung unserer Kunden inkl. Beratung, Kalkulation und Auftragsabschluss im Innendienst
- Administrative Aufgaben, Telefonannahme und Beantwortung von E-Mail Anfragen
- Pflege unserer Anzeigen auf den Onlineportalen
- Mithilfe bei Messen und Veranstaltungen
Dein Talent:
- Du begeisterst dich für Landtechnik und hast Freude am Verkauf
- Du hast Bezug zur Landwirtschaft und technisches Verständnis
- Du gehst offen auf Kunden zu und führst gerne fachliche Gespräche
- Du bist kundenorientiert und hast eine sympathische Ausstrahlung
- Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen
- Führerschein von Vorteil
Was wir dir spannendes bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine Unternehmenskultur in der man seine Ideen einbringen kann
- Modernste Betriebsmittelausstattung
- Eine umfassende Einschulung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz vor Ort
- Täglich gratis Obst und Kaffee
- Warmes Mittagessen am Standort inkl. Kostenzuschuss
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.668,69 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail vollständigen Lebenslauf, Foto und Angabe des frühest möglichen Eintrittsdatums.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 2.668,69 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Dienstort: Aurolzmünster
Berufsfelder: Handel, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen: Arbeitgeber: Schwarzmayr Landtechnik GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Aurolzmünster
Detaillierte Angaben zur Stelle: Vollzeit (Festanstellung), Montag bis Freitag, 38,5 Stunden Dienstort: Aurolzmünster
Erforderliche Kenntnisse: Kundenberatung, Vertriebsinnendienst, Telefonische Kommunikation, Produktkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Technisches Verständnis, Vertriebserfahrung
Benefits: Aus- und Weiterbildung, Getränke, Parkplatz
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Foto
Ansprechperson: Silvia Neuhuber, Personalverwaltung, +43 676 841 941 320
Mitarbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarzmayr Landtechnik GmbH
Kontaktperson:
Schwarzmayr Landtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Landtechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur Interesse an den Produkten hast, sondern auch über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Branche zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Produkte von Schwarzmayr Landtechnik. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Landtechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Landtechnik und deine Verkaufsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu Schwarzmayr Landtechnik passt und was dich an der Position reizt.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Foto professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Foto) im Anhang hast und die E-Mail höflich und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarzmayr Landtechnik GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Landtechnik. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Maschinen oder Produkten zu beantworten, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Sympathische Ausstrahlung
Achte während des Interviews auf eine positive Körpersprache und einen freundlichen Tonfall. Ein sympathisches Auftreten kann entscheidend sein, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
