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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Kunden zu beraten und für unsere Gesundheitsprodukte zu begeistern.
- Arbeitgeber: Die Gesundheitskasse ist eine starke Gemeinschaft, die sich für das Wohl ihrer Versicherten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und flexibles Arbeitszeitmodell warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife sowie hohe Lernbereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die du weiterkommst:
- Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.
- In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten.
- Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen.
- Die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern.
- Rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.
Fähigkeiten, die du einbringst:
- Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit.
- Hohe Lernbereitschaft.
- Aufgeschlossenheit und Freude an der Kommunikation.
- Einsatzfreude und Serviceorientierung.
Vorteile, die deinen Alltag besser machen:
- Wir bieten dir eine zweijährige qualifizierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Ausbildungsjahr: 1.289,00 Euro, 2. Ausbildungsjahr: 1.390,00 Euro.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) ab 01.09.2026 (2-jährig) Region: Schwarzwald-Baar-Heuberg Arbeitgeber: Schwarzwald-Baar-Heuberg
Kontaktperson:
Schwarzwald-Baar-Heuberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) ab 01.09.2026 (2-jährig) Region: Schwarzwald-Baar-Heuberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gesundheitskasse und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder Erfahrungen mit der Gesundheitskasse haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Einsatzfreude während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und der Arbeit bei der Gesundheitskasse verdeutlichen. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) ab 01.09.2026 (2-jährig) Region: Schwarzwald-Baar-Heuberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gesundheitskasse: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gesundheitskasse und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für ihre Versicherten einsetzt.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten zugeschnitten sein. Betone deine Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Zeige, warum du gut zu der Gemeinschaft passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Engagements, enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Bereite die letzten beiden Zeugnisse sowie Bestätigungen über Engagement, Seminare und Praktika in elektronischer Form vor. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarzwald-Baar-Heuberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Gesundheitskasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gesundheitskasse und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für die Gesundheit ihrer Versicherten einsetzen und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Ausbildungsstelle erfordert eine hohe Lernbereitschaft. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren.
