Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation des Zentral OPs sowie strategische Steuerung aller OP-Bereiche.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung durch OP-Koordination.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des OP-Managements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztausbildung und Weiterbildung im OP-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verwaltungsdienst im Schwarzwald-Baar Klinikum
Leitung OP-Management (w/m/d)
Standort: Villingen-Schwenningen Umfang: Vollzeit
Wir suchen eine
Leitung OP-Management (w/m/d)
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der interdisziplinären Zusammenarbeit der Berufsgruppen im OP
- Erfahrung in der Erstellung und der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen aus dem OP-Controlling
- Umfassende Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Standards und Richtlinien im OP
Unsere Besonderheiten
- Wir zeichnen uns durch eine moderne Infrastruktur, zukunftsversierte OP-Strukturen und breite Fachspektren aus
- Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus sowie eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Sie verantworten die Organisation und die Infrastruktur des Zentral OPs, des ambulanten Operierens und der AEMP
- Sie übernehmen die strategische und effiziente, operative Steuerung aller OP-Bereiche - im operativen Geschäft werden Sie von einer OP-Koordination unterstützt
- Sie begleiten die Neuordnung der Medizinstruktur in Folge des KHVVG und die Etablierung einer eigenständigen Infrastruktur für das ambulante Operieren - hierfür entwickeln Sie geeignete Konzepte
- Sie tragen die Personalverantwortung für den Funktionsdienst OP und Anästhesie sowie das Personal der AEMP und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt
- Sie übernehmen Aufgaben eines medizinischen Referenten/einer medizinischen Referentin der Geschäftsleitung (ca. 20 % des Tätigkeitumfangs)
Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Ihr Ansprechpartner
Dr. Geiser, Geschäftsführer
Tel.:
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Leitung OP-Management (w/m/d) Arbeitgeber: Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Das Schwarzwald-Baar Klinikum bietet nicht nur eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der Lage in der malerischen Region zwischen Tübingen und Freiburg, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung OP-Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Wir sollten unsere Erfahrungen und Qualifikationen so präsentieren, dass sie direkt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen – das zeigt, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung OP-Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das OP-Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP-Management und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du strategische und operative Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position im OP-Management. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der operativen Prozesse, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Präsentiere strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im OP-Controlling und in der Ableitung strategischer Maßnahmen zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Konzepte du für die zukünftige Entwicklung vorschlagen würdest.
✨Sei bereit für Fragen zur Personalverantwortung
Da du auch Personalverantwortung trägst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Maßnahmen du zur Teamentwicklung ergreifen würdest.
