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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kinder und Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Das Schwarzwald-Baar Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden, interdisziplinären Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ein anerkanntes Psychologiestudium (Diplom/Master) ist erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement und Teamarbeit sind bei uns besonders wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Psychologen (w/m/d) für unser Sozialpädiatrisches Zentrum unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Teilzeit (70 %).
- Einen anerkannten Studienabschluss in Psychologie (Diplom / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude daran, mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern zu arbeiten.
- Sie sind auch an der Arbeit mit verhaltensauffälligen, entwicklungsverzögerten, behinderten und / oder chronisch kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien interessiert.
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und bringen Engagement bei der Arbeit im Team mit.
- Der Arbeitsschwerpunkt ist die Diagnostik, Betreuung und Beratung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten.
- Sie arbeiten in einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten, interdisziplinären Team.
- Wir sind ein kompetentes Team mit einer guten Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Zentrum.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und geregelte flexible Arbeitszeiten.
Psychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen- Schwenningen GmbH
Kontaktperson:
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen- Schwenningen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Kinder- und Jugendpsychologie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Schwarzwald-Baar Klinikum und dessen Sozialpädiatrisches Zentrum. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit verhaltensauffälligen und entwicklungsverzögerten Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika, die deine Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Kinder- und Jugendpsychologie beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Psychologe für Kinder und Jugendliche interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert und wie du deine sozialen Kompetenzen in diesem Bereich einsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Umgang mit Kindern, Jugendlichen oder deren Familien gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Projekte sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser geläufig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem überzeugenden Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen- Schwenningen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in Bezug auf Verhaltensauffälligkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle hohe soziale Kompetenzen erfordert, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Familien oder im Team gearbeitet hast. Betone deine Empathie und dein Engagement fĂĽr die BedĂĽrfnisse der Kinder und Jugendlichen.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere das Schwarzwald-Baar Klinikum und seine Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
