Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Frühstücksteam und sorge für einen herzlichen Service.
- Unternehmen: Schwarzwaldhotel Gengenbach – ein modernes Vier-Sterne-Hotel mit Tradition.
- Vorteile: Willkommensbonus, überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Frühstückserlebnisse und entwickle deine Gastgeberfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Frühstücksservice und Teamführung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Gastgeber mit Verantwortung im Frühstücksservice (m/w/d)
- Frühstücksleitung
- Vollzeit | Teilzeit
Du liebst Gastfreundschaft, hast ein Auge für Qualität und möchtest gemeinsam mit deinem Team dafür sorgen, dass unsere Gäste besonders gut in den Tag starten?
Wir sind das Schwarzwaldhotel Gengenbach – ein Vier-Sterne-Hotel mit echter Gastgebertradition und dem Anspruch, Hotellerie neu zu denken: persönlicher, frischer und näher am Menschen.
Dafür suchen wir Menschen mit Herz, Feuer und echter Freude an der Gastfreundschaft.
Als Frühstücksleitung verbindest du persönliche Gästebetreuung mit Organisation, Qualitätsbewusstsein und Verantwortung für dein Team.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für unseren Frühstücksbereich.
- Du führst und koordinierst das Frühstücksteam.
- Du erstellst und organisierst die Dienstplanung.
- Du sorgst für einen reibungslosen und herzlichen Ablauf des Frühstücksservices.
- Du bist während des Frühstücks aufmerksam für unsere Gäste da.
- Du achtest auf eine hochwertige und einladende Präsentation unseres Frühstücksbuffets.
- Du sicherst gemeinsam mit dem Team die Qualität und Frische unserer Speisen und Getränke.
- Du organisierst Bestellungen und behältst unsere Warenbestände im Blick.
- Du kontrollierst Wareneingänge und achtest auf einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Produkten.
- Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sicher.
- Du arbeitest eng mit Küche, Rezeption und den weiteren Bereichen unseres Hauses zusammen.
- Du bringst Ideen ein und entwickelst unser Frühstücksangebot gemeinsam mit uns weiter.
- Das bringst du mit
- Freude daran, Gastgeber zu sein
- Erfahrung im Frühstücksservice, in der Gastronomie oder Hotellerie
- Erfahrung in der Organisation oder Führung eines Teams ist von Vorteil
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Einen hohen Anspruch an Qualität und Präsentation
- Ein freundliches und professionelles Auftreten
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse
- Teamgeist und Freude daran, gemeinsam gute Gastgeberqualität zu schaffen
- Auch in lebhaften Momenten behältst du den Überblick
- Was dich bei uns erwartet
- 500 € Willkommensbonus für ausgewählte Voll- und Teilzeitstellen
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verpflegung während der Arbeitszeit
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Ein Team, das Gastfreundschaft gemeinsam weiterdenkt
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- #J-18808-Ljbffr
Gastgeber mit Verantwortung im Frühstücksservice (m/w/d) Frühstücksleitung Arbeitgeber: Schwarzwald-Hotel Gengenbach
Als Küchenleitung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer überdurchschnittlichen Bezahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir eine langfristige Perspektive bietet. Unsere offene und kreative Arbeitskultur fördert deine Leidenschaft fürs Kochen und ermöglicht dir, die Speisekarte aktiv mitzugestalten, während du gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Willkommensbonus und 28 Urlaubstagen profitierst.
Kontaktdaten:
Schwarzwald-Hotel Gengenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gastgeber mit Verantwortung im Frühstücksservice (m/w/d) Frühstücksleitung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schwarzwald-Hotel Gengenbach interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber mit Verantwortung im Frühstücksservice (m/w/d) Frühstücksleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schwarzwald-Hotel Gengenbach damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schwarzwald-Hotel Gengenbach gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schwarzwald-Hotel Gengenbach genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schwarzwald-Hotel Gengenbach!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarzwald-Hotel Gengenbach vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schwarzwald-Hotel Gengenbach zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Schwarzwald-Hotel Gengenbach ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
