Personalcontroller (m/w/d)

Personalcontroller (m/w/d)

Bad Krozingen Befristet Kein Homeoffice möglich
Schwarzwaldklinik Bad Krozingen & Co. KG
Die CliniClean GmbH ist eine Service- und Beratungsgesellschaft im Bereich Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind für die Reinigung und Haustechnik im Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen zuständig. **Die CliniClean Service- und Beratungsgesellschaft mbH** sucht ab sofort einen **Personalcontroller**. Vorerst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung. **Das erwartet Sie** - Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Personalcontrolling-Systems - Unterstützung der Geschäftsführung und der Personalabteilung bei strategischen und operativen Fragestellungen - Erstellung und Mitwirkung bei Budgetunterlagen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen - Erstellung von Personal- und Belegungsauswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen - Analyse von Personalkennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Auslastung) - Monatlich Daten an Statisches Landes-/Bundesamt versenden - Quartalsweise versenden von Daten an den gemeinsamen Bundesausschuss - Jährliche Daten-Übermittlung an den AFBW - Monatliche Erstellung eines von Soll.-/Ist. Stellenplänen **Was wir uns wünschen** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse im Bereich Betriebswirtschaft und Controlling - analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität - Sicherer Umgang mit MS Excel; DATEV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in klinikspezifische Anwendungssoftware (Q-Time) - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion **Wie wir Sie begeistern** - Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten - Qualifizierte Einarbeitung - Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen - Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten - Corporate Benefits - Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Schwimmen und saunieren, Nutzung interner Sport- und Therapieangebote - Hospitationsmöglichkeiten zum „Kennenlernen“ - 30 Tage Urlaub Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich unkompliziert in nur 60 Sekunden über unser Online- Formular auf unserer Homepage: https://cliniclean.connectoor.de Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Tel. Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung. Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel
Schwarzwaldklinik Bad Krozingen & Co. KG

Kontaktdaten:

Schwarzwaldklinik Bad Krozingen & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller (m/w/d) erhalten könnten

Aktiv in HR-Communities sein

Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.

Jobmessen nutzen

Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Schwarzwaldklinik Bad Krozingen & Co. KG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.

Flexibel und schnell sein

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!

Nutze unsere Plattform!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Schwarzwaldklinik Bad Krozingen & Co. KG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!

Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.

Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Schwarzwaldklinik Bad Krozingen & Co. KG erreichen möchtest.

Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarzwaldklinik Bad Krozingen & Co. KG vorbereitet

Verstehe die HR-Dynamiken

Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.

Die Bedeutung von Teamarbeit betonen

In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.

Lerne die Tools und Software kennen

Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.

Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!