Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Nachtragsberechnungen und begleite den gesamten Nachtragsprozess aktiv.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10-20% für Bauprojekte in Südwestdeutschland.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte spannende Projekte in der Baubranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere als Nachtragsmanager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Unser Stammsitz ist Stadthagen bei Hannover, dazu betreiben wir deutschlandweit Niederlassungen, Bürostandorte und arbeiten auf (Groß-)Baustellen europaweit.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst verschiedene Varianten zur Nachtragsberechnung und bringst dabei deine Ideen und dein Know-how ein.
- Du erstellst eigenverantwortlich Nachträge – inklusive Kalkulation und der Analyse der IST-Kosten mit unserer Baumanagement-Software iTWO.
- Du führst Chancen- und Risikoanalysen zu den jeweiligen Nachträgen durch und begleitest den gesamten Nachtragsprozess aktiv.
Was wir uns wünschen
- Du verfügst über ein abgeschlossene Berufsausbildung mit der absolvierten Aufstiegsweiterbildung zum Techniker, Meister oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation.
- Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrungen in der Baubranche (insbesondere mit unserem Auftraggeber der Deutschen Bahn) sowie Kenntnisse im Umgang mit der Software iTWO sammeln.
- Deine Reisebereitschaft liegt – abhängig von unseren Bauvorhaben – bei etwa 10 - 20 %. Der überwiegende Teil deiner Dienstreisen findet dabei im Einsatzgebiet Südwestdeutschland, rund um unseren Bürostandort Neustadt an der Weinstraße statt.
- Du arbeitest selbstständig und engagiert und bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit.
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln prägen deinen Arbeitsstil.
Was wir bieten
- Attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage
- Tätigkeit in stabil nachgefragtem Wirtschaftszweig
- Modernste technische Ausstattung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigter Zugang zum Sport- und Gesundheitsnetzwerk Hansefit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiter-Events
Werde Teil unseres Teams als Nachtragsmanager (m/w/d)! Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine vielfältigen beruflichen Perspektiven und gestalte mit uns spannende Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Schweerbau GmbH & Co. KG Hauptsitz Stadthagen Industriestraße 123 1655 Stadthagen Tel. ( -0
Nachtragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Schweerbau GmbH & Co. KG
Die Schweerbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernster technischer Ausstattung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich individuell weiterzubilden und an spannenden Projekten in einem stabil nachgefragten Wirtschaftszweig mitzuwirken, während sie deutschlandweit und im europäischen Ausland interessante Arbeitsorte kennenlernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachtragsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schweerbau GmbH & Co. KG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Schweerbau GmbH & Co. KG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Schweerbau GmbH & Co. KG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Schweerbau GmbH & Co. KG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Schweerbau GmbH & Co. KG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Schweerbau GmbH & Co. KG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Nachtragsmanager (m/w/d) bei Schweerbau GmbH & Co. KG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Schweerbau GmbH & Co. KG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Schweerbau GmbH & Co. KG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweerbau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
