Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veränderungsprozesse und entwickle innovative Kommunikations- und Schulungskonzepte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Zugang zu Sport- und Gesundheitsnetzwerken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Change-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens als
Change Manager (m/ w/ d) und werde Teil unseres Teams.
Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern.
Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr.
Unser Stammsitz ist Stadthagen bei Hannover, dazu betreiben wir deutschlandweit Niederlassungen und arbeiten auf (Groß-) Baustellen europaweit.
- Deine Aufgaben
- Du begleitest als Teil der Unternehmensentwicklung Veränderungsprozesse – von der ersten Betroffenenanalyse über die Kommunikations- und Beteiligungsplanung bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag.
- In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen, Führungskräften und dem Betriebsrat schaffst Du Akzeptanz für Neuerungen und überführst sie in gelebte Arbeitsweisen – vom Büro bis zur Baustelle.
- Gemeinsam mit dem Team der Unternehmensentwicklung entwickelst Du Kommunikations-, Schulungs- und Befähigungskonzepte und setzt diese insbesondere bei Digitalisierungs- und ERP-Vorhaben um.
- Du arbeitest an abwechslungsreichen Transformationsprojekten mit und bringst eigene Ideen sowie ein feines Gespür für Menschen und Organisationen ein.
- Du misst den Fortschritt der Veränderung, holst Feedback ein und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Stärkung von Akzeptanz und Wirksamkeit ab.
- Was wir uns wünschen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Change-Management mit und kennst gängige Methoden und Modelle der Veränderungsbegleitung.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Moderationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen, von der Baustelle bis zur Geschäftsführung.
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Kommunikationsformaten mit.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Was wir bieten
- Attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage
- Tätigkeit in stabil nachgefragtem Wirtschaftszweig
- Modernste technische Ausstattung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigter Zugang zum Sport- und Gesundheitsnetzwerk Hansefit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiter-Events
- Schweerbau Gmb H & Co. KG
- Hauptsitz Stadthagen
- Industriestraße 12
- 31655 Stadthagen
- Tel. (0 57 21) 78 04-0 https://www. schweerbau. de/
- #J-18808-Ljbffr
Change Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schweerbau
Die Schweerbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernster technischer Ausstattung. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Angestellten und ermöglicht es ihnen, an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken, die sowohl im Büro als auch auf Baustellen stattfinden.
