Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden Projekten im Arbeitsrecht und gewinne praktische Erfahrungen.
- Unternehmen: SCHWEIBERT LESSMANN - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wir schätzen persönliche Fähigkeiten ebenso wie fachliche Expertise.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Mandate und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse am Arbeitsrecht und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
What we require of you: a calling to employment law.
What we offer you: real responsibility. Real projects. Real practice.
SCHWEIBERT LESSMANN offers you top-notch training in all areas of employment law by involving you in legally complex projects.
Our objective is to offer you an in-depth look into our practice.
This includes involvement in client meetings and court appearances, as well as participation in internal meetings and team activities.
What we believe: soft skills are hard facts.
We also welcome applications from highly qualified attorneys having passed both state law exams with top marks, with or without practical experience.
We consider a new colleague’s personal skills and compatibility with the existing team to be just as important as his or her expertise in the field of employment law.
What we promise: the right balance.
We all agree that our work requires a high level of commitment.
But commitment requires passion in what we do.
That’s why we place a great deal of value also on leisure time and our private lives.
We work together to ensure that “work/life balance” is not just an empty slogan, but rather a living component of our corporate philosophy.
This philosophy means we’re open to flexible working time arrangements.
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wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schweibert Leßmann & Partner
SCHWEIBERT LESSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf echte Verantwortung und praxisnahe Projekte setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachliche Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht, sondern legt auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Integration Ihrer persönlichen Stärken ins Team. Hier haben Sie die Chance, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Schweibert Leßmann & Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Schweibert Leßmann & Partner aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Schweibert Leßmann & Partner klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweibert Leßmann & Partner vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Schweibert Leßmann & Partner arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Schweibert Leßmann & Partner. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
