Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, repariere und halte moderne Heizungs- und Klimaanlagen instand.
- Unternehmen: Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH – ein innovatives Unternehmen im SHK-Bereich.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Anstellung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an umweltfreundlichen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir Ideen und Lösungen für gebäudetechnische Einrichtungen und Anlagen. Handwerkliche Facharbeit, hochwertige Produkte von namhaften Herstellern und Teamarbeit sind die Säulen der Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH. Durch unsere Kompetenzen in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungsbau sowie Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen verbessern wir Wohn-, Arbeits- und Lebensbereiche der Menschen von heute.
Zusammen mit unserem Kompetenzpartner HELIOTHERM, einem der führenden und innovativsten Wärmepumpenhersteller in Europa, planen und erstellen wir besonders umweltschonende und hocheffiziente Wärmepumpeninstallationen für unsere Kunden im Norddeutschen Raum.
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Wärmepumpenteams suchen wir Sie ab sofort oder nach Verfügbarkeit in Vollzeit als:
Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit dem Schwerpunkt Wärmepumpen
Ihre Aufgaben:
- Installation, Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich
- Ihre Deutschkenntnisse sind gut (mindestens C1-Niveau)
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
- Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins
Von Vorteil sind Kenntnisse in:
- Erneuerbaren Energien
- Solartechnik
- Wärmepumpen
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Entlohnung mit Sozialleistungen
- Ein motiviertes Team
- Unbefristete Beschäftigung
- Modernes Werkzeug und Arbeitskleidung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir helfen Ihnen bei Umzug und Wohnungssuche
Sollten Sie Fragen zu diesem Jobangebot haben, stehen wir Ihnen unter 0441 – gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbungsformular , per E-Mail an:
oder auch per Post an:
Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH – Fuldastraße 38 – 26135 Oldenburg
Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH Arbeitgeber: Schweigatz- Heizung- und Sanitärbau GmbH
Die Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein motiviertes Team und unbefristete Beschäftigung. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien wie Wärmepumpen und erneuerbare Energien fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im norddeutschen Raum, wo die Zusammenarbeit mit innovativen Partnern wie HELIOTHERM den Mitarbeitern einzigartige Chancen zur beruflichen Entfaltung eröffnet.
Kontaktdaten:
Schweigatz- Heizung- und Sanitärbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Produkte, insbesondere im Bereich Wärmepumpen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweigatz- Heizung- und Sanitärbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Schweigatz Heizungs- und Sanitärbau GmbH und ihre Projekte. Verstehe, wie sie mit ihren Kunden zusammenarbeiten und welche Technologien sie nutzen, insbesondere im Bereich Wärmepumpen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Reparatur und Instandhaltung von Anlagen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit eine wichtige Säule des Unternehmens ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Konflikte löst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, den verwendeten Technologien oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
