Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Rehabilitanden und Durchführung von sozialpädagogischem Coaching.
- Unternehmen: Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Urlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Wiedereingliederung und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH ist ein beruflicher Reha-Bildungsträger mit Unternehmenssitz in Plauen und Bildungszentren in Sachsen und Thüringen. Zur Verstärkung unseres psychologisch-sozialpädagogischen Dienstes in unserem Bildungszentrum Mühlhausen (Thüringen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sozialpädagog/in (Dipl. oder Master, m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung erwachsener Rehabilitanden
- sozialpädagogisches Coaching und Krisenintervention
- berufsorientierende Gespräche und Unterstützung in der Praktikumsakquise und -betreuung sowie Stellenakquise
- Dokumentation des Rehabilitationsverlaufs und Aktenführung
- Erstellen von Förderplänen und Maßnahmeberichten für die Auftraggeber/ Kostenträger
- Arbeit mit Gruppen (z. B. Telefontraining, Bewerbungstraining, Entspannungsverfahren)
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
- abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium in Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik (Diplom oder Master)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen, welche Leistungen aus den Bereichen SGB II, SGB III und SGB IX erhalten, bevorzugt in der beruflichen Rehabilitation
- Freude an der Arbeit mit psychisch und/oder physisch beeinträchtigten Menschen
- hohe Empathiefähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Kollegialität
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und reflektierte Arbeitshaltung gegenüber unseren Teilnehmenden und unserer Unternehmensmission
- Interesse an der Umsetzung der wirtschaftlichen Unternehmensziele sowie Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit unseren Bedarfsträgern
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
DAS BIETEN WIR IHNEN
- geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste
- flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
- attraktive Urlaubsregelung
- vielfältiger und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem multidisziplinären Team
- familienfreundliche Firmenpolitik
- Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Entwicklung des Bildungszentrums zu unterstützen
- kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
- Firmenfahrzeug zur Wahrnehmung betrieblicher Termine
- weitere Benefits individuell verhandelbar
KONTAKT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich per E-Mail akzeptieren. Anfahrtskosten zu Bewerbungsgesprächen können wir leider nicht übernehmen.
Ihre Ansprechpartnerin: Lisa-Marie Rühl Leitung Psychologisch-Sozialpädagogischer Dienst (PSD) E-Mail: Lruehl(at)schweiger-schmitt.de
Standorte
Sozialpädagog/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schweiger & Schmitt Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung
Die Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mühlhausen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Firmenpolitik und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Bildungszentrums mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Wiedereingliederung von Rehabilitanden, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Schweiger & Schmitt Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Akademie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Rehabilitanden wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir uns zeitnah bei dir melden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Mach's einfach digital!:Wir freuen uns über Bewerbungen, die per E-Mail bei uns eingehen. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format sind und die E-Mail einen freundlichen, professionellen Ton hat. So kommen wir gleich gut ins Gespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiger & Schmitt Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung vorbereitet
✨Informiere dich über die Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die angebotenen Programme an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit psychisch und physisch beeinträchtigten Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Achte darauf, wie du sprichst und auf die Fragen eingehst – das wird deine Kommunikationsbereitschaft unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Erwartungen an die neue Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
