Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Rehabilitanden und Durchführung von sozialpädagogischem Coaching.
- Unternehmen: Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Urlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Wiedereingliederung und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH ist ein beruflicher Reha-Bildungsträger mit Unternehmenssitz in Plauen und Bildungszentren in Sachsen und Thüringen. Zur Verstärkung unseres psychologisch-sozialpädagogischen Dienstes in unserem Bildungszentrum Mühlhausen (Thüringen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sozialpädagog/in (Dipl. oder Master, m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung erwachsener Rehabilitanden
- sozialpädagogisches Coaching und Krisenintervention
- berufsorientierende Gespräche und Unterstützung in der Praktikumsakquise und -betreuung sowie Stellenakquise
- Dokumentation des Rehabilitationsverlaufs und Aktenführung
- Erstellen von Förderplänen und Maßnahmeberichten für die Auftraggeber/ Kostenträger
- Arbeit mit Gruppen (z. B. Telefontraining, Bewerbungstraining, Entspannungsverfahren)
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
- abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium in Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik (Diplom oder Master)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen, welche Leistungen aus den Bereichen SGB II, SGB III und SGB IX erhalten, bevorzugt in der beruflichen Rehabilitation
- Freude an der Arbeit mit psychisch und/oder physisch beeinträchtigten Menschen
- hohe Empathiefähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Kollegialität
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und reflektierte Arbeitshaltung gegenüber unseren Teilnehmenden und unserer Unternehmensmission
- Interesse an der Umsetzung der wirtschaftlichen Unternehmensziele sowie Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit unseren Bedarfsträgern
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
DAS BIETEN WIR IHNEN
- geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste
- flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
- attraktive Urlaubsregelung
- vielfältiger und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem multidisziplinären Team
- familienfreundliche Firmenpolitik
- Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Entwicklung des Bildungszentrums zu unterstützen
- kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
- Firmenfahrzeug zur Wahrnehmung betrieblicher Termine
- weitere Benefits individuell verhandelbar
KONTAKT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich per E-Mail akzeptieren. Anfahrtskosten zu Bewerbungsgesprächen können wir leider nicht übernehmen.
Ihre Ansprechpartnerin: Lisa-Marie Rühl Leitung Psychologisch-Sozialpädagogischer Dienst (PSD) E-Mail: Lruehl(at)schweiger-schmitt.de
Standorte
Sozialpädagog/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schweiger & Schmitt Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung
Die Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mühlhausen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Firmenpolitik und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Bildungszentrums mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Wiedereingliederung von Rehabilitanden, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Schweiger & Schmitt Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schweiger & Schmitt Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schweiger & Schmitt Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiger & Schmitt Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
