Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teilnehmer und unterstütze sie bei virtuellen Lernangeboten.
- Unternehmen: Schweiger & Schmitt GmbH, ein innovativer Bildungsträger.
- Vorteile: Sichere Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und familienfreundliche Politik.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeit zur Ideenverwirklichung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Lernenden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Empathie für Teilnehmer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH ist ein beruflicher Reha-Bildungsträger mit Unternehmenssitz in Plauen und Bildungszentren in Sachsen und Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams Bildungszentrum Mühlhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierte/n Mitarbeiter/in im kaufmännischen Bereich.
Seit 2025 kooperieren wir erfolgreich mit dem Institut für Berufliche Bildung und bieten unseren Teilnehmenden mit Viona mehr als 700 virtuelle Aus- und Weiterbildungen in Präsenz an. Unsere Teilnehmenden genießen eine umfassende Betreuung und Unterstützung durch die gesuchte Fachkraft direkt in unserem Bildungszentrum. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Lernenden aktiv mit!
- Teilnehmerberatung rund um unsere virtuellen Präsenzmaßnahmen (Viona)
- Begleitung des kaufmännischen Unterrichts für unsere Viona-Teilnehmenden
- Betreuung unserer Teilnehmenden vor Ort
- Administrative Aufgaben (Steuerung von Anmelde- und Verwaltungsprozessen)
- Unterstützung bei der Einrichtung von Hardware & Software
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungen, Praktikumsakquise, Jobsuche (Bewerbungstraining)
- Dokumentation (Teilnehmerakten, Anwesenheit)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufleute für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Von Vorteil: ADA-Schein sowie Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung
- Hohe Selbst- & Sozialkompetenz sowie verantwortungsbewusste, selbstständige und reflektierte Arbeitshaltung
- Empathie gegenüber den Teilnehmern, Kommunikationsbereitschaft und Kollegialität
- Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)
Wir bieten Ihnen:
- Vielfältiger und sicherer Arbeitsplatz in einem multidisziplinären Team
- Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
- Attraktive Urlaubsregelung
- Familienfreundliche Firmenpolitik
- Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Entwicklung des Bildungszentrums zu unterstützen
- Kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
- Firmenfahrzeug zur Wahrnehmung betrieblicher Termine
- Erwerben Sie bei Bedarf den ADA-Schein – Kostenübernahme durch die Akademie!
- Weitere Benefits individuell verhandelbar
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen.
Kaufmännischer Mitarbeiter Virtuelles Lernen (m/w/d) Arbeitgeber: Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung
Die Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung bietet Ihnen einen vielfältigen und sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, multidisziplinären Team in Mühlhausen/Thüringen. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Firmenpolitik und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen, fördern wir nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die unserer Teilnehmenden. Profitieren Sie von attraktiven Urlaubsregelungen und der Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung, wie z.B. der Kostenübernahme für den ADA-Schein.
Kontaktdaten:
Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter Virtuelles Lernen (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung.
✨Direkt bewerben bei Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Kaufmännischer Mitarbeiter Virtuelles Lernen (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter Virtuelles Lernen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Kaufmännischer Mitarbeiter Virtuelles Lernen (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Schweiger & Schmitt GmbH Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
