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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Schweinert & Peters - eine innovative Kanzlei in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliches Gehalt.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und berate spannende mittelständische Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schweinert & Peters PartG mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft & Steuerberatungsgesellschaft - die Beratungskanzlei in Hannover, die durch verlässliche Expertise, persönliche Betreuung und geförderte Entwicklung Kandidaten für anspruchsvolle Mandate gewinnt und langfristig bindet.
Als Fachkraft für Lohn und Gehalt verantwortest Du bei Schweinert & Peters eigenständig die Entgeltabrechnung für unsere Mandanten. Du verfügst über eine gute Kompetenz im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und der damit verbundenen Rechtsgrundlagen und berätst unsere Mandanten – insbesondere mittelständische Unternehmen – kompetent und lösungsorientiert.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Leistungsboni
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Unterstützung bei Seminaren und Weiterbildungen
- Sehr guter Zusammenhalt im Team
- Verschiedene Teamevents und Betriebsausflüge
- Zentrale Lage am Kröpckecenter mit guter Anbindung
- Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung
- Mitarbeiterparkplätze
- Diverse Zuschüsse (z.B. Kita oder Deutschlandticket)
Dein Aufgabenbereich:
- Eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für festen Mandantenstamm
- Berechnung aller Entgeltbestandteile inkl. Sonderzahlungen, Sachbezüge, Pfändungen
- Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Berufsgenossenschaften
- Führung der Personalstammdaten und Personalakten
- Unterstützung Jahresabschlussarbeiten (Teilbereich Lohn) inkl. Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen
Beratung und Expertise:
- Beratung zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Beratung zu besonderen Abrechnungsfällen (Kurzarbeit, bAV, Minijobs)
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht (EStG, LStDV, Lohnsteuerrichtlinien, Pauschalierung)
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (SGB IV, Beitragsrecht, Meldewesen)
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt (idealerweise DATEV LODAS, Unternehmen online)
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (Arbeitsvertragsrecht, Kündigungsschutz)
Das bringst Du mit:
- Präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Termintreue
- Ausgeprägte Service- und Mandantenorientierung sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (Gesetzesänderungen & aktuelle Regelungen)
Wünschenswert:
- Weiterbildung als Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) oder vergleichbar
- DATEV-Zertifizierung LODAS
Fachkraft Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Schweinert & Peters Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Schweinert & Peters Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und frage nach dem Bewerbungsprozess. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Schweinert & Peters arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Fachkraft für Lohn und Gehalt? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweinert & Peters Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft für Lohn und Gehalt vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du im Interview ansprechen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.