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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Schweinert & Peters - eine innovative Kanzlei in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und berate spannende mittelständische Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolles Team, moderne Büroräume und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schweinert & Peters PartG mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft & Steuerberatungsgesellschaft - die Beratungskanzlei in Hannover, die durch verlässliche Expertise, persönliche Betreuung und geförderte Entwicklung Kandidaten für anspruchsvolle Mandate gewinnt und langfristig bindet. Als Fachkraft für Lohn und Gehalt verantwortest Du bei Schweinert & Peters eigenständig die Entgeltabrechnung für unsere Mandanten. Du verfügst über eine gute Kompetenz im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und der damit verbundenen Rechtsgrundlagen und berätst unsere Mandanten – insbesondere mittelständische Unternehmen – kompetent und lösungsorientiert.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Leistungsboni
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Unterstützung bei Seminaren und Weiterbildungen
- Sehr guter Zusammenhalt im Team
- Verschiedene Teamevents und Betriebsausflüge
- Zentrale Lage am Kröpckecenter mit guter Anbindung
- Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung
- Mitarbeiterparkplätze
- Diverse Zuschüsse (z.B. Kita oder Deutschlandticket)
Dein Aufgabenbereich:
- Eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für festen Mandantenstamm
- Berechnung aller Entgeltbestandteile inkl. Sonderzahlungen, Sachbezüge, Pfändungen
- Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Berufsgenossenschaften
- Führung der Personalstammdaten und Personalakten
- Unterstützung Jahresabschlussarbeiten (Teilbereich Lohn) inkl. Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen
Beratung und Expertise:
- Beratung zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Beratung zu besonderen Abrechnungsfällen (Kurzarbeit, bAV, Minijobs)
Mandantenstruktur:
- Keine Baulöhne oder Maler-Hauptgewerbe
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht (EStG, LStDV, Lohnsteuerrichtlinien, Pauschalierung)
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (SGB IV, Beitragsrecht, Meldewesen)
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt (idealerweise DATEV LODAS, Unternehmen online)
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (Arbeitsvertragsrecht, Kündigungsschutz)
Wünschenswert:
- Weiterbildung als Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) oder vergleichbar
- DATEV-Zertifizierung LODAS
Fachkraft Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Schweinert Peters
Kontaktperson:
Schweinert Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeig deine Expertise!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schweinert & Peters passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Kenntnisse im Lohnsteuerrecht bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweinert Peters vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft für Lohn und Gehalt vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Kenntnisse und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. Lohnsteuerrecht oder Sozialversicherungsrecht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über besondere Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Lösungen gefunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur bei Schweinert & Peters.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache während des Interviews. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.