Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und betreibe technische Systeme zur Wasseraufbereitung bei unseren Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Wasserbranche mit über 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, elektrotechnische Grundkenntnisse und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns dreht sich alles um die kostbare Ressource Wasser. Mit Leidenschaft und Teamgeist sind wir Experten rund um die Wasseraufbereitung und Wasserbehandlung und betreuen mit unseren über 200 Mitarbeitern mehr als 10.000 Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Getreu unserem Motto „Wasser findet immer einen Weg - wir auch!“ entwickeln wir für unsere Kunden ganzheitliche Lösungen, egal ob sie Trinkwasser nutzen, Verdunstungskühlanlagen betreiben, Dampf bei der Lebensmittelproduktion verwenden oder auf Schiffen die Trinkwasserbevorratung befüllen – wann immer sie mit Wasser arbeiten, sind wir der richtige Ansprechpartner. Unsere Kunden profitieren von unserer umfassenden Kompetenz und 360°-Lösungen aus einer Hand. Dafür sind unsere Service- und Vertriebskollegen deutschlandweit im Einsatz. Qualität, Termintreue, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Gesundheit der Menschen und den Schutz der Umwelt genießen höchste Priorität bei allem, was wir für sie tun.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) – Wasseraufbereitung in folgender Region: Großraum Hannover.
Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Montage und Inbetriebnahme unserer technischen Systeme zur Wasseraufbereitung sowie Wasserbehandlung bei unseren Kunden vor Ort.
- Du weist unsere Kunden in den ordnungsgemäßen Betrieb der Wasseraufbereitungs- sowie Wasserbehandlungstechnik ein.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung notwendiger Inspektions- und Wartungsarbeiten.
- Du überprüfst selbstständig die wasserführenden Systeme auf deren Funktionsfähigkeit, analysierst Störmeldungen und Fehlerquellen und leitest notwendige Korrekturmaßnahmen ein.
- Du führst mit Hilfe mobiler Prüf- und Messgerätetechnik Wasseranalysen bei unseren Kunden vor Ort durch und bewertest sowie dokumentierst diese.
- Zum Abschluss Deiner Service-Einsätze erstellst Du IT-gestützte Dokumentationen sowie Service-Berichte.
Profil
- Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit, gerne als Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker Versorgungstechnik (m/w/d).
- Du verfügst über elektrotechnische Grundkenntnisse und zeichnest Dich durch Deine Affinität zur Technik aus.
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung in der Wasserbranche gesammelt.
- Du hast Spaß im Umgang mit Kunden und arbeitest gern selbstständig und eigenverantwortlich.
- Du bringst die Reisebereitschaft für überwiegend Tageseinsätze in Deiner Service-Region mit.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche: Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Innovationskraft.
- Attraktives Vergütungspaket: 30 Tage Urlaub, Jährliche freiwillige Sonderprämie (13tes Gehalt), betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Firmenwagen & nachhaltige Mobilität: Dienstwagen zur geschäftlichen Nutzung und Fahrradleasing-Option.
- Flexible Arbeitszeiten & Reisezeitregelung: Arbeitszeit beginnt beim Weg zum Kunden und endet bei der Heimkehr.
- Intensive Einarbeitung & Patenmodell: Dein Einstieg wird strukturiert begleitet – mit persönlichem Ansprechpartner.
- Fort- & Weiterbildung: Interne Seminare, Workshops und gezielte Förderung Deiner Entwicklung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Teamgeist, offene Kommunikation & regelmäßiges Feedback.
- Corporate Benefits & Mitarbeiterevents: Rabatte in Online-Shops und gemeinsame Feiern unserer Erfolge.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Service-Techniker (m/w/d) - Großraum Hannover- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Schweitzer-Chemie GmbH
Als Arbeitgeber im Großraum Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Wasseraufbereitung einsetzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und genießen Sie die Vorteile eines strukturierten Einarbeitungsprozesses sowie regelmäßiger Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Techniker (m/w/d) - Großraum Hannover- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von uns als Arbeitgeber.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker (m/w/d) - Großraum Hannover- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir Experten in der Wasseraufbereitung sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deiner Ausbildung und praktischen Erfahrungen in der Branche!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweitzer-Chemie GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Wasseraufbereitung und -behandlung auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden beraten hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Wasserbranche hast, teile diese im Interview. Erkläre, welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
