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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Leistungsabrechnung und Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Jugendhilfe aktiv fördert Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Selbstständigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Engagement und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben. Zur Verstärkung des Teams in der Leistungsabrechnung suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung (m/w/d), 50 % unbefristet.
Sales Manager (w / m / x) (Marketing Manager, Product Manager, Gebietsverkaufsleiter o. ä.) Arbeitgeber: Schweitzer Vertrieb GmbH
Kontaktperson:
Schweitzer Vertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w / m / x) (Marketing Manager, Product Manager, Gebietsverkaufsleiter o. ä.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Jugendhilfe aktiv und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Leistungsabrechnung und wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, in diesem Bereich tätig zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w / m / x) (Marketing Manager, Product Manager, Gebietsverkaufsleiter o. ä.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Stiftung Jugendhilfe aktiv. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Leistungsabrechnung und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stiftung arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Sei konkret und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweitzer Vertrieb GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die Werte und Ziele der Stiftung Jugendhilfe aktiv. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb oder im Marketing gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck.
